Elas iniciaram a jornada empresarial jovens, com sonhos ainda em constru\u00e7\u00e3o. Hoje, ap\u00f3s d\u00e9cadas \u00e0 frente de neg\u00f3cios, enfrentam o desafio de reduzir a presen\u00e7a operativa, manter o legado e abrir espa\u00e7o para novas fases. O tema central \u00e9 a sucess\u00e3o, o desapego e a reinven\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
O processo \u00e9 pessoal e complexo, variando conforme a hist\u00f3ria de cada empresa. Entre dilemas emocionais e ajustes estrat\u00e9gicos, as empreendedoras buscam equil\u00edbrio entre continuidade e renova\u00e7\u00e3o. O objetivo \u00e9 preservar a ess\u00eancia sem frear o crescimento.<\/p>\n
A reportagem da Vogue Brasil acompanhou diferentes est\u00e1gios dessa passagem, com foco na realidade de grandes nomes do empresariado brasileiro. Em comum, h\u00e1 o cuidado com o legado, a confian\u00e7a na pr\u00f3xima gera\u00e7\u00e3o e a busca por novas oportunidades ap\u00f3s os 65 anos.<\/p>\n
Tempo de confiar no tempo \u00e9 o que guia Teresa Perez, aos 79 anos, ao reduzir a rotina di\u00e1ria da Teresa Perez Tours, ag\u00eancia de viagens de luxo. Ela aponta que a transi\u00e7\u00e3o foi org\u00e2nica, sem rupturas abruptas, mantendo Tomas como bra\u00e7o direito.<\/p>\n
O filho acompanha o crescimento da empresa, compartilhando valores como respeito e integridade. A empres\u00e1ria afirma que a aposta \u00e9 manter a base s\u00f3lida e permitir que a marca siga evoluindo. Hoje, Teresa dedica-se a outras prioridades e viagens pelo mundo.<\/p>\n
Antes de abrir espa\u00e7o para a nova fase, a ag\u00eancia era tratada como quinto filho. Mesmo assim, Teresa entende que o legado envolve o que se deixa ir e como se living com esse movimento. O foco est\u00e1 no tempo livre para a fam\u00edlia e para projetos pessoais.<\/p>\n
Patricia Viera enfrenta o maior desafio de sua trajet\u00f3ria: a sucess\u00e3o da marca de couro que criou com as pr\u00f3prias m\u00e3os. Aos 69 anos, ela redesenha sua vida para permitir que a filha Andreia conduza o neg\u00f3cio com seguran\u00e7a.<\/p>\n
O processo come\u00e7ou ap\u00f3s um infarto em 2023, que a levou a repensar prioridades. A estilista relembra um di\u00e1logo com a neta sobre o uso de jaleco na escola, entendendo que era hora de deixar espa\u00e7o para a pr\u00f3xima gera\u00e7\u00e3o. A ideia \u00e9 manter a arte fluindo, inclusive com projetos para casa e para pets.<\/p>\n
Patricia reconhece a pr\u00f3pria exig\u00eancia como forma de amor pelo que construiu. A filha Andreia recebe um est\u00e1gio de lideran\u00e7a gradual, com a m\u00e3e mantendo participa\u00e7\u00e3o de forma estrat\u00e9gica. O objetivo \u00e9 manter a autenticidade da marca sem perder a ess\u00eancia criativa.<\/p>\n
Ada Mota conduz a transi\u00e7\u00e3o na Adcos Dermocosm\u00e9ticos com planejamento e cautela. Aos 71 anos, ela observa a necessidade de delegar mais para manter a empresa inovadora, sem perder a qualidade que marcou o mercado nacional.<\/p>\n
A transi\u00e7\u00e3o envolve a participa\u00e7\u00e3o no conselho e em comit\u00eas, com hor\u00e1rios definidos e pap\u00e9is claros. Um novo CEO, filho da empres\u00e1ria, assume parte da gest\u00e3o, ao lado de dois filhos formados em neg\u00f3cios. O modelo de governan\u00e7a ficou mais s\u00f3lido com coaching e encontros peri\u00f3dicos.<\/p>\n
Antes, Ada vivia o pulso da empresa. Hoje, desfruta de maior tempo livre, mantendo envolvimento estrat\u00e9gico, viagens com amigas e momentos com os netos. A mudan\u00e7a \u00e9 vista como evolutiva, sem afastamento total da opera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Chris Ayrosa mant\u00e9m o ritmo de quem transforma eventos em experi\u00eancias sensoriais. Aos 60 e poucos anos, ela acredita que o legado ainda est\u00e1 em constru\u00e7\u00e3o e n\u00e3o planeja a passagem de bast\u00e3o a curto prazo.<\/p>\n
A empres\u00e1ria reorganizou a marca, investiu em branding e conte\u00fado digital, para manter relev\u00e2ncia diante da r\u00e1pida transforma\u00e7\u00e3o do setor. Suas filhas Carolina e Juliana ingressaram ao neg\u00f3cio, cada uma em caminhos distintos: projetos autorais e atua\u00e7\u00e3o no terceiro setor.<\/p>\n
A pandemia foi um divisor de \u00e1guas. Chris decidiu buscar novas narrativas, combinando pr\u00e1tica com aprendizado. O objetivo \u00e9 inspirar e ensinar, mantendo o fogo criativo aceso por meio de a\u00e7\u00f5es, n\u00e3o apenas de conselhos. Ela projeta continuar atuante nas pr\u00f3ximas d\u00e9cadas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"