As mulheres ainda enfrentam desigualdades no mercado financeiro, mesmo com participa\u00e7\u00e3o crescente. O estudo Elas Pagam a Conta, do Think Eva em parceria com Olga, aponta estruturas que sustentam a exclus\u00e3o econ\u00f4mica feminina no Brasil.<\/p>\n
A participa\u00e7\u00e3o feminina no trabalho subiu de 34,8% em 1990 para 53% em 2023, segundo a OIT. Em 2025, o pa\u00eds registrou recorde de 10,4 milh\u00f5es de empreendedoras. Mesmo assim, 1 em cada 4 brasileiras vive com menos de US$ 6 por dia, conforme o IBGE.<\/p>\n
Segundo o 5\u00ba Relat\u00f3rio de Transpar\u00eancia Salarial do Governo Federal, mulheres recebem em m\u00e9dia 21% a menos que homens. No setor privado, a diferen\u00e7a \u00e9 de R$ 3.965 contra R$ 5.039. Ensino superior n\u00e3o compensa a disparidade.<\/p>\n
A maternidade acentua a diferen\u00e7a salarial. O nascimento do primeiro filho reduz o sal\u00e1rio feminino em at\u00e9 24%, e para tr\u00eas filhos ou mais a queda chega a 40%. Em contrapartida, o impacto para homens \u00e9 pr\u00f3ximo de zero.<\/p>\n
A sobrecarga de cuidado recai sobre mulheres, que respondem por 76% das horas de trabalho n\u00e3o remunerado no Brasil. Elas trabalham em m\u00e9dia 58,1 horas semanais, contra 50,3 dos homens. Em 2024, 49,1% estavam ativas no mercado, ante 68,8% dos homens.<\/p>\n
No cr\u00e9dito, 47% das empreendedoras relatam dificuldade, com 85% j\u00e1 tendo pedido negado e taxa m\u00e9dia de 40,6% ao ano. Na pr\u00e1tica, isso limita o acesso a recursos para neg\u00f3cios liderados por mulheres.<\/p>\n
Em investimento, o estudo desmonta a ideia de avers\u00e3o ao risco. A capacidade de risco difere da disponibilidade para assumir riscos, com as mulheres atuando com objetivos mais pr\u00e1ticos, como educa\u00e7\u00e3o dos filhos e reserva de emerg\u00eancia.<\/p>\n
Pesquisas apontam que as carteiras femininas, segundo levantamento, renderam 4,6 pontos percentuais a mais que as masculinas. Mulheres buscam mais informa\u00e7\u00f5es antes de investir e dependem menos de recomenda\u00e7\u00f5es informais.<\/p>\n
Grande parte das respondentes recorre \u00e0 internet para decis\u00f5es de investimento (61,6%). Apenas 20,5% utilizam assessorias e 12,5% bancos. Essas escolhas influenciam o acesso a produtos financeiros e cr\u00e9dito.<\/p>\n
As conclus\u00f5es destacam desafios de linguagem e transpar\u00eancia do mercado. Um contingente significativo recorre a fontes digitais, elevando a necessidade de educa\u00e7\u00e3o financeira acess\u00edvel.<\/p>\n
Entre as propostas, a corre\u00e7\u00e3o da brecha salarial aparece como prioridade para ampliar autonomia. A lacuna pode impactar o PIB: a OIT estima ganhos de at\u00e9 R$ 382 bilh\u00f5es entre 2017 e 2025 com pol\u00edticas de igualdade de g\u00eanero.<\/p>\n
Outras medidas incluem licen\u00e7a-paternidade equiparada \u00e0 maternidade, com mudan\u00e7as graduais at\u00e9 2029, al\u00e9m de linguagem mais clara nos produtos financeiros. Acesso a cr\u00e9dito sem vieses para CNPJs liderados por mulheres tamb\u00e9m \u00e9 ressaltado.<\/p>\n
No setor p\u00fablico, o estudo recomenda ampliar transfer\u00eancias de renda, microcr\u00e9dito espec\u00edfico e pol\u00edticas de apoio ao trabalho de cuidado, para reduzir o peso da sobrecarga n\u00e3o remunerada.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"