{"id":892690,"date":"2026-06-09T08:10:00","date_gmt":"2026-06-09T11:10:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/2026\/06\/09\/anima-mira-50-da-lideranca-com-mulheres-e-minorias-ate-2030\/"},"modified":"2026-06-09T08:10:00","modified_gmt":"2026-06-09T11:10:00","slug":"anima-mira-50-da-lideranca-com-mulheres-e-minorias-ate-2030","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/economia\/2026\/06\/09\/anima-mira-50-da-lideranca-com-mulheres-e-minorias-ate-2030\/","title":{"rendered":"\u00c2nima mira 50% da lideran\u00e7a com mulheres e minorias at\u00e9 2030"},"content":{"rendered":"<p>\u00c2nima Educa\u00e7\u00e3o definiu metas p\u00fablicas para ampliar a presen\u00e7a de mulheres e grupos minorizados em cargos de lideran\u00e7a at\u00e9 2030. A empresa se compromete a ter 50% de posi\u00e7\u00f5es de alta lideran\u00e7a ocupadas por mulheres e 50% por pessoas negras, ind\u00edgenas ou de outros grupos \u00e9tnicos socialmente minorizados.<\/p>\n<p>As novas metas foram formalizadas com a ades\u00e3o da \u00c2nima aos movimentos Elas Lideram 2030, Ra\u00e7a \u00e9 Prioridade e Mente em Foco, vinculados \u00e0 Ambi\u00e7\u00e3o 2030 do Pacto Global da ONU. A assinatura ocorreu durante o F\u00f3rum Ambi\u00e7\u00e3o 2030, em S\u00e3o Paulo.<\/p>\n<p>Hoje, a companhia reporta aproximadamente 45% de mulheres em cargos de lideran\u00e7a. Em rela\u00e7\u00e3o a pessoas negras e de grupos \u00e9tnicos minorizados, a participa\u00e7\u00e3o \u00e9 de cerca de 35%.<\/p>\n<p>Apesar do avan\u00e7o feminino pr\u00f3ximo da meta, a presen\u00e7a de grupos \u00e9tnicos minorizados demanda acelera\u00e7\u00e3o at\u00e9 2030. A empresa aponta que ser\u00e1 necess\u00e1ria uma estrat\u00e9gia mais agressiva para alterar a composi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>A \u00c2nima tamb\u00e9m incluiu compromissos na \u00e1rea de sa\u00fade mental. Entre as a\u00e7\u00f5es est\u00e3o programas de acolhimento, avalia\u00e7\u00e3o permanente do quadro funcional e capacita\u00e7\u00e3o de gestores, com a\u00e7\u00f5es de preven\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Entre as iniciativas internas j\u00e1 existentes est\u00e1 o Ser+ \u00c2nima, voltado a promover bem-estar e apoio aos colaboradores. O programa integra a agenda de diversidade e sa\u00fade mental adotada pela empresa.<\/p>\n<p>Em 2025, a \u00c2nima projeta beneficiar mais de 1,3 milh\u00e3o de pessoas por meio de atividades de extens\u00e3o universit\u00e1ria, elevando o total a mais de 360 mil alunos atendidos diretamente.<\/p>\n<p>A companhia refor\u00e7a que diversidade e bem-estar deixam de ser temas de reputa\u00e7\u00e3o para compor a estrat\u00e9gia institucional. A lideran\u00e7a da empresa entende o papel social que envolve educa\u00e7\u00e3o e inclus\u00e3o.<\/p>\n<p>Paula Harraca, presidente da \u00c2nima Educa\u00e7\u00e3o, afirma que a organiza\u00e7\u00e3o tem responsabilidade de contribuir para uma sociedade mais diversa e igualit\u00e1ria, al\u00e9m de apoiar a forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<ul>\n<li>A \u00c2nima Educa\u00e7\u00e3o estabeleceu metas de diversidade para 2030: metade das posi\u00e7\u00f5es de alta lideran\u00e7a ocupadas por mulheres e 50% dos cargos de lideran\u00e7a por pessoas negras, ind\u00edgenas e de grupos \u00e9tnicos minorit\u00e1rios.<\/li>\n<li>As metas foram formalizadas ao aderir aos movimentos Elas Lideram 2030, Ra\u00e7a \u00e9 Prioridade e Mente em Foco, ligados \u00e0 estrat\u00e9gia Ambi\u00e7\u00e3o 2030 do Pacto Global da ONU no Brasil, durante o F\u00f3rum Ambi\u00e7\u00e3o 2030 em S\u00e3o Paulo.<\/li>\n<li>Atualmente, cerca de 45% das lideran\u00e7as s\u00e3o mulheres e aproximadamente 35% s\u00e3o negras ou de grupos \u00e9tnicos minorizados, indicando a necessidade de acelera\u00e7\u00e3o especialmente na agenda racial.<\/li>\n<li>A empresa tamb\u00e9m incluiu compromissos de sa\u00fade mental, com programas de acolhimento, avalia\u00e7\u00e3o do quadro funcional, capacita\u00e7\u00e3o de gestores e a\u00e7\u00f5es de preven\u00e7\u00e3o, j\u00e1 operados pelo Ser+ \u00c2nima.<\/li>\n<li>Com mais de 360 mil alunos e 1,3 milh\u00e3o de pessoas beneficiadas por extens\u00e3o at\u00e9 2025, a \u00c2nima refor\u00e7a que diversidade e bem-estar s\u00e3o parte da estrat\u00e9gia institucional do grupo, n\u00e3o apenas da reputa\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":892758,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"\u00c2nima Educa\u00e7\u00e3o adota metas at\u00e9 2030: metade da lideran\u00e7a \u00e9 feminina e 50% de cargos para pessoas negras\/etnias minorizadas; foco em sa\u00fade mental","footnotes":""},"categories":[41,1],"tags":[240,218,101,122,99],"class_list":["post-892690","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","category-noticias","tag-cidadania","tag-comunidade","tag-pessoas","tag-saude-mental","tag-universidades"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/892690","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=892690"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/892690\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media\/892758"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=892690"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=892690"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=892690"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}