A Vedacit divulgou o Relat\u00f3rio de Sustentabilidade 2025, com avan\u00e7os em governan\u00e7a, desempenho operacional, gest\u00e3o de pessoas e responsabilidade socioambiental. O documento, elaborado com base na GRI, envolve 15 \u00e1reas da empresa e marca o in\u00edcio de um novo ciclo de crescimento aos 90 anos da companhia.<\/p>\n
A consolida\u00e7\u00e3o da f\u00e1brica de Itatiba (SP) aparece como um dos maiores investimentos do per\u00edodo. A unidade mais que dobrou a capacidade produtiva em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 planta anterior e opera com 97% de automa\u00e7\u00e3o nos processos. O complexo possui estruturas certificadas pelo selo LEED.<\/p>\n
O relat\u00f3rio destaca a\u00e7\u00f5es voltadas ao desenvolvimento profissional. Em 2025, a Universidade Vedacit promoveu cerca de 200 a\u00e7\u00f5es de treinamento, capacitando aproximadamente 800 colaboradores, com foco em servi\u00e7o, seguran\u00e7a, experi\u00eancia do cliente e lideran\u00e7a.<\/p>\n
A moderniza\u00e7\u00e3o log\u00edstica \u00e9 mencionada como efeito da nova estrutura. O prazo m\u00e9dio de entrega em S\u00e3o Paulo caiu de sete para tr\u00eas dias, enquanto o \u00edndice OTIF subiu de 58% (2023) para 77% (2025).<\/p>\n
\u201cA f\u00e1brica de Itatiba representa um novo patamar de efici\u00eancia para a Vedacit. Consolidamos crescimento com entregas mais r\u00e1pidas e presen\u00e7a ampliada no Brasil\u201d, afirma Eduardo Moretti, diretor-presidente da Vedacit.<\/p>\n
O relat\u00f3rio aponta avan\u00e7o na diversidade. Ao fim de 2025, mulheres representavam 43% do total de colaboradores e 41% das posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a.<\/p>\n
Itatiba fortaleceu a estrat\u00e9gia regional, com 83% dos empregados oriundos da pr\u00f3pria regi\u00e3o. O Instituto Vedacit participou da entrega de 116 moradias para fam\u00edlias afetadas por enchentes em Mu\u00e7um (RS).<\/p>\n
Outros programas incluem o Projeto Estrutura de Refor\u00e7o Escolar, voltado a estudantes da rede p\u00fablica para ingressar em institui\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas. A iniciativa integra as atividades sociais da empresa.<\/p>\n
No campo financeiro, o EBITDA de 2025 mostrou crescimento frente a 2024, com ganhos decorrentes de efici\u00eancia operacional e da consolida\u00e7\u00e3o da f\u00e1brica de Itatiba, que reduziu custos transit\u00f3rios ao abandonar a opera\u00e7\u00e3o dual com a planta antiga.<\/p>\n
A gest\u00e3o da cadeia de suprimentos contribuiu pela redu\u00e7\u00e3o de mais de 5% nos custos de materiais, por meio de melhorias em compras e negocia\u00e7\u00e3o. Investimentos em capacita\u00e7\u00e3o e lideran\u00e7a foram mantidos pela universidade interna.<\/p>\n
Luciana Arag\u00e3o, diretora jur\u00eddica e respons\u00e1vel pela Sustentabilidade, ressalta que o momento atual se traduz em opera\u00e7\u00e3o moderna, efici\u00eancia e ESG integrado \u00e0 estrat\u00e9gia, com foco em transpar\u00eancia como pr\u00e1tica de gest\u00e3o.<\/p>\n
Ao longo de 2025, a Vedacit manteve-se signat\u00e1ria do Pacto Global da ONU e avan\u00e7ou na recertifica\u00e7\u00e3o como Empresa B. Tamb\u00e9m criou a Comiss\u00e3o de Sustentabilidade para acompanhar emiss\u00f5es, economia circular e metas ESG.<\/p>\n
A empresa ampliou iniciativas de circularidade por meio da parceria com a Eu Reciclo, fortalecendo a compensa\u00e7\u00e3o de embalagens e log\u00edstica reversa. Mant\u00e9m parceria com o Senai, com presen\u00e7a em mais de 30 unidades em oito estados.<\/p>\n
O per\u00edodo rendeu o Pr\u00eamio Anamaco 2025 de Inova\u00e7\u00e3o Tecnol\u00f3gica e Sustentabilidade, reconhecendo avan\u00e7os em solu\u00e7\u00f5es sustent\u00e1veis e opera\u00e7\u00e3o respons\u00e1vel.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"