{"id":93880,"date":"2025-09-22T23:25:02","date_gmt":"2025-09-23T02:25:02","guid":{"rendered":"https:\/\/production.portaltela.com\/noticias\/2025\/09\/22\/falta-de-dados-do-rh-impede-crescimento-do-setor-de-previdencia-privada\/"},"modified":"2025-09-22T23:25:02","modified_gmt":"2025-09-23T02:25:02","slug":"falta-de-dados-do-rh-impede-crescimento-do-setor-de-previdencia-privada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/economia\/2025\/09\/22\/falta-de-dados-do-rh-impede-crescimento-do-setor-de-previdencia-privada\/","title":{"rendered":"Falta de dados do RH impede crescimento do setor de previd\u00eancia privada"},"content":{"rendered":"<p>A ades\u00e3o \u00e0 previd\u00eancia privada fechada nas empresas brasileiras enfrenta desafios significativos, conforme revela uma pesquisa da MIO Vinci Partners. O estudo, que entrevistou 95 profissionais de Recursos Humanos (RH) durante o Congresso Nacional sobre Gest\u00e3o de Pessoas (Conarh) 2025, indica que <strong>56% dos entrevistados desconhecem o tema<\/strong>, o que contribui para a baixa oferta desse benef\u00edcio.<\/p>\n<p>Apesar de <strong>80% dos profissionais de RH considerarem a previd\u00eancia privada fechada um benef\u00edcio importante<\/strong>, apenas <strong>24% afirmaram que suas empresas oferecem esse tipo de plano<\/strong>. Entre as empresas que disponibilizam o benef\u00edcio, <strong>40% relatam insatisfa\u00e7\u00f5es<\/strong>, principalmente relacionadas \u00e0 burocracia e \u00e0 comunica\u00e7\u00e3o ineficaz com os fornecedores.<\/p>\n<h3>Desafios e Insatisfa\u00e7\u00f5es<\/h3>\n<p>Os dados mostram que a falta de a\u00e7\u00f5es de educa\u00e7\u00e3o financeira e a comunica\u00e7\u00e3o deficiente sobre os investimentos s\u00e3o pontos cr\u00edticos para os trabalhadores que j\u00e1 possuem previd\u00eancia. Al\u00e9m disso, o baixo rendimento dos investimentos oferecidos tamb\u00e9m gera descontentamento. A pesquisa destaca que <strong>13% dos entrevistados mencionaram o custo como um impedimento para a ado\u00e7\u00e3o da previd\u00eancia<\/strong>, embora a an\u00e1lise sugira que a implementa\u00e7\u00e3o desse benef\u00edcio pode, na verdade, reduzir custos financeiros para as empresas, devido a incentivos fiscais e \u00e0 reten\u00e7\u00e3o de talentos.<\/p>\n<p>A MIO Vinci Partners enfatiza que a compreens\u00e3o dos diferentes modelos de planos e suas implica\u00e7\u00f5es or\u00e7ament\u00e1rias \u00e9 fundamental para aumentar a ades\u00e3o \u00e0 previd\u00eancia privada. O levantamento revela que, mesmo com o reconhecimento da import\u00e2ncia do benef\u00edcio, a falta de conhecimento e a percep\u00e7\u00e3o de custos elevados ainda s\u00e3o barreiras significativas para sua implementa\u00e7\u00e3o nas empresas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<ul>\n<li>Uma pesquisa da MIO Vinci Partners revela que cinquenta e seis por cento dos profissionais de Recursos Humanos desconhecem a previd\u00eancia privada fechada.<\/li>\n<li>Oito em cada dez profissionais consideram esse benef\u00edcio importante, mas apenas vinte e quatro por cento das empresas oferecem planos de previd\u00eancia.<\/li>\n<li>Entre as empresas que disponibilizam o benef\u00edcio, quarenta por cento enfrentam insatisfa\u00e7\u00f5es, principalmente relacionadas \u00e0 burocracia e \u00e0 comunica\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>A falta de educa\u00e7\u00e3o financeira e a comunica\u00e7\u00e3o deficiente sobre investimentos s\u00e3o apontadas como barreiras para a ades\u00e3o.<\/li>\n<li>Treze por cento dos entrevistados citam o custo como um impedimento, embora a implementa\u00e7\u00e3o do benef\u00edcio possa reduzir custos para as empresas.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":93903,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"Mais da metade dos profissionais de Recursos Humanos desconhece a previd\u00eancia privada fechada, dificultando sua ades\u00e3o nas empresas brasileiras","footnotes":""},"categories":[41,40],"tags":[102,141,159,94,98,182],"class_list":["post-93880","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","category-educacao","tag-conflitos","tag-congresso","tag-doencas","tag-economia","tag-pesquisa","tag-professores"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/93880","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=93880"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/93880\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media\/93903"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=93880"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=93880"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=93880"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}