Tr\u00eas anos de dados sobre afastamento de profissionais da sa\u00fade da rede p\u00fablica do Distrito Federal revelam um peso expressivo dos transtornos mentais. Em 2025, esses diagn\u00f3sticos explicaram 35,51% dos dias de licen\u00e7a, segundo levantamento da GEPIS\/SEEC, com base em LAI. Ao todo, 559.382 dias de afastamento ocorreram em 54.470 atestados.<\/p>\n
Entre as raz\u00f5es, transtornos mentais e comportamentais se destacaram como uma das principais causas de afastamento nos \u00faltimos anos. No ano passado, 8.334 licen\u00e7as nasceram de diagn\u00f3sticos relacionados \u00e0 sa\u00fade mental, correspondendo a 198.636 dias de afastamento.<\/p>\n
Aumento de licen\u00e7as prolongadas tamb\u00e9m chama aten\u00e7\u00e3o: 6.560 licen\u00e7as de 30 dias ou mais foram registradas em 2024, frente 6.195 em 2023. Dados s\u00e3o compilados pela Ger\u00eancia de Produ\u00e7\u00e3o e Informa\u00e7\u00e3o em Sa\u00fade, vinculada \u00e0 Secretaria de Economia.<\/p>\n
Ao analisar por carreira, enfermeiros e t\u00e9cnicos em enfermagem somaram grande parte dos afastamentos em 2025. Foram 9.462 licen\u00e7as para enfermeiros e 20.727 para t\u00e9cnicos, representando 17,37% e 38,05% do total, respectivamente.<\/p>\n
Segundo o presidente do Coren-DF, as atividades assistenciais exp\u00f5em profissionais a fatores de viol\u00eancia, situa\u00e7\u00f5es cr\u00edticas e perdas, o que impacta a sa\u00fade mental. Tamb\u00e9m aponta estrutura de trabalho e gest\u00e3o como fatores de sobrecarga.<\/p>\n
Para ele, a ansiedade entre a popula\u00e7\u00e3o e situa\u00e7\u00f5es pessoais afetam a vida funcional dos servidores, especialmente no ambiente de plant\u00e3o em \u00e1reas como o Samu-DF. Casos individuais mostram impactos na produtividade e na sa\u00fade mental.<\/p>\n
A Secretaria de Sa\u00fade afirmou que mant\u00e9m a\u00e7\u00f5es de promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade, valoriza\u00e7\u00e3o e bem-estar dos trabalhadores. Entre iniciativas, est\u00e3o programas de Qualidade de Vida no Trabalho, educa\u00e7\u00e3o permanente e campanhas de sa\u00fade mental.<\/p>\n
A pasta destacou ainda exames ocupacionais, campanhas de preven\u00e7\u00e3o, combate ao ass\u00e9dio e incentivo \u00e0 alimenta\u00e7\u00e3o saud\u00e1vel e \u00e0 atividade f\u00edsica. As a\u00e7\u00f5es s\u00e3o coordenadas pela Subsecretaria de Gest\u00e3o de Pessoas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"