A Uber anunciou uma demissão em massa com foco nas áreas de recursos humanos, recrutamento e cultura, incluindo relacionamento com motoristas. A empresa informou que os cortes atingirão cerca de 1% de seus 35 mil empregados no mundo. A medida foi comunicada em 4 de abril.
Segundo memorando interno visto pela CNBC, 23% dos funcionários dessas áreas devem ser desligados. A reestruturação faz parte de uma reposição estratégica sob a liderança de Jill Hazelbaker, que passou a presidir a empresa. A Uber não esclareceu impactos na sede brasileira.
A gigante afirma que as demissões não estão relacionadas ao uso de inteligência artificial generativa. Em paralelo, a empresa mantém um centro de tecnologia em São Paulo com cerca de 500 engenheiros. A Uber planeja ampliar investimentos no Rio de Janeiro.
No Brasil, há mais de 2 milhões de motoristas cadastrados na plataforma. A companhia mantém operações locais fortes, com Dara Khosrowshahi ressaltando planos de expansão tecnológica no país, sem detalhar prazos adicionais.
A Uber opera com cerca de 10 milhões de motoristas parceiros globalmente. A rede brasileira é tratada como parte fundamental do crescimento regional, mesmo diante de mudanças na estrutura de gestão.
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