O quinto dia útil de junho caiu em um sábado em cidades onde o feriado de Corpus Christi foi decretado oficial. Nessas localidades, trabalhadores com carteira assinada podem ter os salários do mês anterior pagos até este sábado, conforme a CLT.
A data é válida mesmo sendo sábado porque a legislação considera o fim do prazo de pagamento no quinto dia útil do mês seguinte, incluindo sábados. Corpus Christi não é feriado nacional, o que explica a variação entre cidades e estados.
Em resumo, as empresas devem pagar até o quinto dia útil de junho para quem atua nessas regiões. O descumprimento pode gerar penalidades ou questionamentos na Justiça do Trabalho e não há necessidade de prorrogação automática.
Como fica a contagem dos dias úteis
Em áreas com feriado, a sequência de dias úteis para o pagamento pode mudar. O 1º dia útil foi segunda-feira, dia 1º; o 2º, terça-feira, dia 2; o 3º, quarta-feira, dia 3; o 4º, sexta-feira, dia 5; o 5º, sábado, dia 6.
O que diz a legislação
A regra do quinto dia útil é prevista na CLT para garantir previsibilidade do recebimento salarial. Empresas que efetuarem depósitos até sábado permanecem dentro do prazo legal.
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