Agências federais se preparam para demissões em massa sob ordem de Trump

A administração Trump iniciou uma nova fase em seus esforços para reduzir o quadro de funcionários federais, com líderes de agências sendo instruídos a se prepararem para demissões em massa, conhecidas como reduções de força (RIFs). Essa ação é baseada em uma ordem executiva assinada pelo presidente Donald Trump, que também estabelece uma colaboração com o Departamento de Eficiência do Governo, liderado por Elon Musk, para implementar essa estratégia. O documento, intitulado “Implementando a Iniciativa de Otimização da Força de Trabalho do Presidente”, limita severamente a capacidade dos departamentos federais de contratar novos funcionários e exige que os chefes de agências coordenem estreitamente com representantes do DOGE em planos de contratação futuros.

Após a suspensão do congelamento de contratações imposto por Trump, as agências poderão substituir apenas um a cada quatro funcionários que saírem, com contratações restritas às áreas de maior necessidade. Além disso, as agências não poderão preencher vagas em posições permanentes que os líderes do DOGE considerem desnecessárias, a menos que o chefe do departamento decida o contrário. Cada líder do DOGE deverá apresentar um relatório mensal sobre contratações. Com cerca de 2,4 milhões de funcionários, o setor público já enfrenta incertezas devido às ações rápidas da administração, que incluem a desarticulação de iniciativas e agências.

A expectativa de uma notificação de redução de força já era prevista, especialmente após a promessa da administração de demissões generalizadas entre os funcionários federais que não aceitaram uma oferta de rescisão diferida, a qual foi suspensa por um juiz federal. Mais de 65 mil trabalhadores aceitaram essa oferta, mas isso ainda está abaixo da meta da Casa Branca de 5% a 10% de resignações. A ordem prioriza reduções em escritórios federais focados em diversidade, equidade e inclusão, além de operações que a administração pretende suspender ou fechar.

Nos últimos três semanas, Trump determinou que os funcionários de escritórios federais de diversidade e inclusão fossem colocados em licença administrativa paga. Ele também tentou desmantelar a Agência dos EUA para o Desenvolvimento Internacional, embora um juiz federal tenha bloqueado temporariamente essa ação. Recentemente, funcionários do Consumer Financial Protection Bureau foram informados sobre o fechamento da sede em Washington, DC, e orientados a trabalhar remotamente.