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03 de jun 2025

Lázaro Ramos critica licença-paternidade de cinco dias e gera debate nas redes sociais

Lázaro Ramos provoca debate sobre a licença paternidade no Brasil, considerada insuficiente por especialistas e pais.

Foto:Reprodução

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Uma postagem do ator Lázaro Ramos no Instagram gerou polêmica ao questionar a licença-paternidade no Brasil, que é de apenas cinco dias. O ator afirmou que esse período é insuficiente para que os pais conheçam seus filhos e se adaptem à nova rotina. A discussão atraiu a atenção de especialistas e gerou reações diversas nas redes sociais.

A atriz Samara Felippo respondeu ao desabafo de Ramos, sugerindo que ele deveria se dedicar mais às tarefas domésticas. Esse comentário acirrou ainda mais o debate sobre a participação dos pais nos cuidados infantis, que ainda enfrenta estereótipos. A advogada de família Bárbara Heliodora defendeu a ampliação da licença, considerando que os cinco dias são insuficientes para que os pais se envolvam ativamente nos primeiros cuidados com os bebês.

Necessidade de Mudanças

Dados do Ministério do Trabalho e Emprego mostram que apenas 21.100 empresas aderiram ao Programa Empresa Cidadã, que permite a ampliação da licença para até 20 dias. Isso representa menos de três por cento do total de empresas formais no Brasil. Em contraste, a licença-maternidade pode chegar a 180 dias em algumas empresas, evidenciando a disparidade de gênero nos cuidados infantis.

Pesquisas do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) revelam que mulheres dedicam em média 21,4 horas semanais a afazeres domésticos, enquanto homens gastam apenas 11,1 horas. Um estudo do Instituto Promundo indica que 83% dos homens consideram a licença-paternidade atual insuficiente. Além disso, pais que tiram licenças mais longas têm 50% mais chances de se envolver na criação dos filhos nos anos seguintes.

Propostas em Tramitação

Atualmente, tramitam no Congresso Nacional 14 projetos de lei que propõem a ampliação da licença-paternidade, com propostas variando de 15 a 30 dias. No entanto, nenhum projeto avançou significativamente. O Brasil se destaca por ter um dos menores períodos de licença-paternidade entre os países da OCDE e da América Latina.

Especialistas afirmam que a ampliação da licença é uma questão de igualdade de gênero e proteção à infância. A advogada Heliodora ressalta que a participação ativa dos pais é essencial para uma sociedade mais justa. Além disso, a cultura organizacional das empresas deve evoluir para apoiar a parentalidade, transformando-a em uma oportunidade de desenvolvimento, não em um problema a ser gerenciado.

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