O governo de Portugal anunciou a limitação do visto de procura de emprego a profissionais com elevadas qualificações, gerando debates sobre o perfil desses candidatos. Consultores de emprego afirmam que a medida visa atrair profissionais com mestrado ou doutorado, especialmente em áreas técnicas, como engenharia e farmacêutica.
A consultora Cláudia Pinheiro, especializada na recolocação de brasileiros em Portugal, destaca a carência de mão de obra qualificada em setores como construção civil e energias. Segundo ela, muitos profissionais formados em Portugal buscam oportunidades no exterior, atraídos por salários mais altos. Portugal precisa ser mais competitivo para reter esses talentos.
A revista “The Economist” aponta que o país é um destino preferido para brasileiros com formação superior. Profissionais que emigram com visto de estudante são, em sua maioria, altamente qualificados. O recrutamento de brasileiros tem crescido, especialmente em tecnologia e na indústria farmacêutica. A paranaense Raphaela Pereira, farmacêutica com mestrado e doutorado, foi contatada por uma empresa de Lisboa após a busca por candidatos na Europa não ter sucesso.
Raphaela relata que a empresa aumentou o raio de busca e a encontrou no Brasil, já que muitos europeus não se interessam por vagas em Portugal devido aos salários baixos. Contudo, a burocracia da imigração pode ser um obstáculo. Ela aguarda a análise de sua cidadania e considera que a necessidade de visto pode ter influenciado sua participação no processo seletivo.
Cláudia Pinheiro critica a lógica de profissionais altamente qualificados precisarem emigrar com visto para procurar trabalho. Ela argumenta que as empresas interessadas nesses perfis deveriam facilitar a contratação e o suporte ao visto, especialmente em áreas como tecnologia, onde a demanda é alta.
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