O segmento de exploração e produção (E&P) de petróleo e gás atingiu 700 mil empregos em 2025, nível visto há 15 anos. O recuo ocorreu após 2010, com impactos da Lava-Jato, queda de cerca de 70% no preço do petróleo entre 2014 e 2016 e ausência de leilões.
Ao considerar toda a cadeia de óleo e gás, que inclui logística, refino e distribuição, o total de empregos chegou a 1,6 milhão no ano passado. O setor de E&P representou pouco mais de 40% desse total.
A Abespetro projeta cenários de empregabilidade para o setor. O base considera investimentos nas fronteiras Margem Equatorial e Bacia de Pelotas. O pessimista prevê queda de oportunidades, caso não haja reposição de reservas. O otimista aponta ganho de recuperação de 4 pontos percentuais.
Projeções e motivações
Segundo Telmo Ghiorzi, presidente da Abespetro, a retomada de leilões pela ANP ajudou a impulsionar contratações. Ainda assim, é necessário ampliar o ritmo de perfurações para aumentar descobertas e empregos. Ele afirmou que sem novas poças, não há investimento nem emprego.
Ghiorzi também destacou questões ligadas à licença social para exploração. Argumentou que a pressão ambiental é excessiva frente à matriz energética brasileira, que é limpa. Comparou o Brasil à Noruega para ilustrar a diferença na exploração de novas áreas.
Mesmo com aumento do fator de recuperação da produção, Ghiorzi disse que o país ficaria abaixo da média global. O Mar do Norte registra fator de recuperação de cerca de 46%, enquanto o Brasil opera com dados em estudo para alcançar mais eficiência.
Inclusão de pessoas com deficiência
Outro desafio citado envolve a inclusão de pessoas com deficiência em plataformas offshore. Existem iniciativas como acordo com o Ministério Público do Trabalho para ampliar a participação dessas pessoas, especialmente em operações em alto-mar.
A Abespetro citou um treinamento para 14 pessoas, voltado à segurança de plataformas e evacuação em caso de acidente. Há limitações médicas que impedem a participação de alguns profissionais em determinadas atividades.
O Caderno Abespetro 2026 também aborda temas da cadeia produtiva. Um aponta para bonificação a empresas que excedem metas de conteúdo local, substituindo a lógica de penalidades. A segunda trata da necessidade de ampliar PD&I com maior participação de universidades.
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