Dataprev anuncia edital com 1.823 vagas e salário de até R$12 mil

O concurso Dataprev teve edital publicado dando início a 1.823 vagas de nível superior. As oportunidades são para a Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência e contemplam diversas capitais do país. As inscrições ocorrem pela FGV, banca organizadora, entre 6 de julho às 16h e 6 de agosto às 16h.

Entre as vagas, 1.793 são para analista de tecnologia da informação, com vagas imediatas e cadastro de reserva. Outras 30 oportunidades, todas em cadastro de reserva, destinam-se a analista de processamento. O cadastro de reserva vale ao longo de dois anos, com possibilidade de prorrogação.

Distribuição de vagas

Analista de Negócio de TI: 109 vagas (5 imediatas, 104 em cadastro). Arquitetura, Engenharia e Sustentação Tecnológica: 213 (30 imediatas, 183 cadastro). Desenvolvimento de Software: 517 (52 imediatas, 465 cadastro). Inteligência da Informação: 271 (25 imediatas, 246 cadastro).

Continuação da distribuição

Segurança Cibernética e Proteção de Dados: 122 (15 imediatas, 107 cadastro). Gestão de Serviços de TIC: 199 (25 imediatas, 174 cadastro). Advocacia: 54 (cadastro). Contabilidade: 25 (cadastro). Comunicação Social: 18 (cadastro). Gestão Econômico-Financeira: 29 (cadastro).

Outras vagas

Administração e Governança: 149 (cadastro). Engenharia: 87 (cadastro). Analista de Processamento: 30 (cadastro). Os salários variam conforme o cargo, com CLT regendo a contratação.

Remuneração e benefícios

Analista de TI terá salário base de R$ 9.423,30; analista de processamento, R$ 7.011,80. Benefícios incluem auxílio educação, auxílio para tratamento de filhos com deficiência, seguro de vida, assistência à saúde, previdência complementar, participação nos lucros e progressão na carreira.

Inscrições e taxa

As inscrições devem ocorrer exclusivamente pelo site da FGV. O candidato escolhe o cargo, a especialidade, a localidade e a cidade de prova. Taxa de inscrição: R$ 110. Pedidos de isenção podem ser feitos entre 6 e 8 de julho.

Provas e cronograma

A avaliação ocorrerá por prova objetiva, heteroidentificação para candidatos negros, quilombolas e indígenas, e avaliação biopsicossocial para pessoas com deficiência. A prova objetiva está marcada para 11 de outubro, das 13h às 17h, com 70 questões.