Profissionais de tecnologia do Paraná conseguiram acabar com a escala 6×1, que exigia seis dias de trabalho e um de descanso, após a assinatura de uma nova Convenção Coletiva. O acordo, válido até 2027, foi feito entre a Federação Nacional dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação e o setor patronal. Com isso, cerca de 80 mil trabalhadores de 16 mil empresas no estado poderão trabalhar no máximo cinco dias por semana. As empresas podem escolher se o expediente será de segunda a sexta ou de terça a sábado, mas para trabalhar aos domingos ou mais de cinco dias, precisam de um acordo específico com o sindicato. Além do fim da escala 6×1, o acordo traz um aumento salarial de 6%, auxílio-refeição de 28 reais por dia, pagamento de horas extras de até 100%, auxílio-creche, regras para trabalho remoto com ajuda de custo mínima de 100 reais, seguro de vida e participação nos lucros.
Profissionais do setor de tecnologia do Paraná conquistaram o fim da escala 6×1 com a assinatura de uma nova Convenção Coletiva de Trabalho, válida até 2027. O acordo foi firmado entre a Federação Nacional dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação (Fenati) e o setor patronal do estado na última quinta-feira, 15. Estima-se que pelo menos 80 mil trabalhadores de 16 mil empresas paranaenses serão beneficiados pela mudança.
A nova convenção estabelece que a carga de trabalho pode ser de até cinco dias por semana. As empresas poderão optar por um expediente de segunda a sexta-feira ou de terça a sábado. Caso desejem que os funcionários trabalhem aos domingos ou mais de cinco dias, será necessário um acordo específico com o sindicato.
Reajuste e Benefícios
Além do fim da escala 6×1, o acordo traz um reajuste salarial de 6%, um auxílio-refeição de R$ 28,00 por dia e um adicional de hora extra de até 100%. Também estão previstos um auxílio-creche e regras claras para trabalho remoto, com ajuda de custo mínima de R$ 100,00, além de seguro de vida e avanços na participação nos lucros.
As discussões sobre a escala de trabalho ganharam força nas redes sociais, impulsionadas por propostas de emenda à Constituição (PEC) que visam substituí-la por modelos de trabalho 4×3 ou 5×2. A principal proposta foi apresentada ao Congresso Nacional em fevereiro pela deputada federal Érika Hilton (PSOL-SP), buscando reduzir a carga semanal para 36 horas.
Desafios e Expectativas
O projeto ainda enfrenta resistência entre bolsonaristas e representantes do empresariado. O presidente da Câmara, Hugo Motta (Republicanos-PB), afirmou que o tema será discutido, mas alertou que não se deve criar expectativas irreais. Em pronunciamento no Dia do Trabalho, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) destacou a importância de equilibrar a vida profissional e o bem-estar dos trabalhadores. Para que a proposta entre em vigor, é necessário o apoio de 308 deputados e 49 senadores, além de passar por votações em comissões.
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