Empresas familiares destacam parcerias de mães e filhos em histórias de sucesso

O Dia das Mães é uma data que celebra a relação entre mães e filhos, e muitas empresárias têm histórias de sucesso que mostram essa conexão. Empresárias e seus filhos compartilham suas trajetórias, destacando parcerias bem-sucedidas em áreas como moda, arte e bem-estar. Por exemplo, Silvia Braz, influenciadora com quase dois milhões de seguidores, começou sua carreira com o incentivo da filha Maria Vitoria e agora trabalha com suas outras filhas em campanhas de grandes marcas. Marcia Kemp, da Nannacay, também destaca a importância da família em seu negócio de moda social, onde seus filhos ocupam papéis de liderança. Riccy Souza Aranha, fundadora da Mixed, expressa sua alegria em trabalhar com suas filhas, enquanto Bianca Andrade e sua mãe Mônica Andrade compartilham a gestão da Boca Rosa Company. Tânia Bulhões, com seus filhos Virgílio e Daniela, e Raquel Arnaud, com sua filha Myra, também mostram como a continuidade familiar é essencial para seus negócios. Carla Amorim e sua família, assim como Maria Síria Salman e seu filho Gian, também exemplificam essa união no trabalho. Denise Cassou e suas filhas, Neusa Silveira e suas filhas, Ju Ferraz e seu filho, Karla Felmanas e seus filhos, Paula Hermanny e sua filha Sofia, e Etel Carmona com suas filhas, todos compartilham experiências de trabalho em família, mostrando como a colaboração entre gerações traz inovação e continuidade aos negócios.

No Dia das Mães, diversas empresárias e seus filhos compartilham histórias de sucesso, mostrando como a relação familiar se transforma em parcerias profissionais. Essas trajetórias destacam a continuidade de legados em setores como moda, arte e bem-estar.

Silvia Braz, influenciadora com quase dois milhões de seguidores, começou sua carreira incentivada pela filha Maria Vitoria. Hoje, suas filhas Maria Antonia e Maria Isabela também participam do mundo da moda, contribuindo para campanhas de marcas renomadas. “Ver que estão seguindo caminhos naturais para elas me enche de orgulho”, afirma Silvia.

Márcia Kemp, fundadora da Nannacay, destaca a importância da união familiar na moda social. Seus filhos, Rafael e Gustavo, assumem papéis estratégicos na empresa, que busca resgatar saberes ancestrais. “Conciliar a maternidade com a rotina de uma empresa é um exercício diário de equilíbrio”, diz Márcia.

Riccy Souza Aranha, fundadora da Mixed, celebra a presença das filhas Ciccy Halpern e Carol Porto na empresa. A marca, referência em moda de luxo, também se destaca pela responsabilidade socioambiental. “A minha maior alegria é encontrar minhas filhas no trabalho”, declara Riccy.

Novas Gerações no Comando

Bianca Andrade, influenciadora e empresária, relança sua marca de maquiagem, Boca Rosa, com a ajuda da mãe, Mônica Andrade. Juntas, elas buscam democratizar a maquiagem no Brasil. “Trabalhar com Bianca é um orgulho. Somos uma família com propósito”, afirma Mônica.

Tânia Bulhões, designer e empresária, vê seus filhos Virgílio e Daniela contribuírem para o crescimento da marca que leva seu nome. “Dividir a jornada empreendedora com meus filhos tem sido maravilhoso”, diz Tânia.

Raquel Arnaud, fundadora da Galeria Raquel Arnaud, compartilha a direção com a filha Myra. Juntas, elas promovem a arte contemporânea brasileira, mantendo o legado familiar. “É um prazer ver Myra integrada à galeria”, afirma Raquel.

Essas histórias refletem como a relação entre mães e filhos pode ser um motor de inovação e continuidade nos negócios, mostrando que o legado familiar é um ativo valioso no mundo corporativo.