Marc LeBlanc e Laura Robinson, um casal com vasta experiência na indústria de hospitalidade, atualmente residem no Shinta Mani Wild, um resort de luxo no Camboja. LeBlanc atua como gerente geral, enquanto Robinson supervisiona operações e sustentabilidade. O casal, que se conheceu nas Ilhas Cayman, já trabalhou em destinos como Maldivas, Bali e Sumba.
A vida em locais remotos apresenta desafios, como a distância da família e a adaptação a novas culturas. LeBlanc destaca que trabalhar em resorts é diferente de visitá-los, pois os funcionários vivem em uma vila de funcionários, criando uma comunidade própria. Robinson observa que, embora a vida em equipe tenha suas dificuldades, a maioria dos colaboradores no Shinta Mani é local, o que facilita a gestão.
A sustentabilidade é uma prioridade no Shinta Mani Wild. Robinson explica que, além de manter os serviços de alta qualidade, a equipe também se dedica à conservação ambiental. O resort ocupa uma área equivalente ao tamanho de Central Park e possui quinze tendas para hóspedes. LeBlanc enfatiza a necessidade de atenção aos detalhes, tanto no serviço quanto nas práticas de conservação.
O casal também enfrenta a saudade da família. Robinson menciona que, enquanto moravam nas Maldivas, recebiam visitas anuais dos pais. Agora, eles viajam para casa uma vez por ano, especialmente à medida que a família cresce. Recentemente, adotaram dois cães da floresta local, o que trouxe um novo elemento à sua vida no Camboja.
Trabalhar juntos como casal tem suas vantagens. LeBlanc e Robinson afirmam que a separação de funções é essencial para o sucesso da parceria. LeBlanc se concentra em recursos humanos e finanças, enquanto Robinson cuida das operações diárias. Eles também encontram tempo para discutir ideias e inovações, mesmo em férias pessoais. O casal acredita que a demanda por profissionais de hotelaria é alta, especialmente em locais remotos, onde ter um parceiro pode ajudar a combater a solidão.
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