Profissionais de diversas áreas, como médicos, advogados e juízes, estão cada vez mais ativos nas redes sociais. Essa mudança reflete a “plataformização do trabalho”, que redefine a visibilidade profissional. Especialistas afirmam que a presença online se tornou essencial, com muitos profissionais utilizando plataformas como TikTok e Instagram para humanizar suas profissões e atrair clientes.
A advogada Aline, por exemplo, começou a compartilhar conteúdos jurídicos no Instagram durante a faculdade. Com o tempo, ela migrou para o TikTok, onde passou a editar vídeos curtos e informativos. Após atingir dez mil seguidores, Aline começou a receber entre R$ 200,00 e R$ 3 mil mensais, embora reconheça que a presença online é mais uma oportunidade do que uma obrigação.
O juiz federal Kleiton Alves Ferreira, que atua em Alagoas, também se destacou nas redes sociais. Com mais de 1,7 milhão de seguidores no TikTok, ele compartilha trechos de audiências e conteúdos sobre sua rotina. Kleiton busca humanizar a figura do juiz e aproximar o Judiciário da sociedade, mas ressalta que sua prioridade é a magistratura, não a carreira de influenciador.
Impacto da Pandemia
A professora e pesquisadora da Universidade de São Paulo, Issaaf Karhawi, aponta que a pandemia acelerou a plataformização do trabalho. Muitos profissionais foram forçados a usar as redes sociais para divulgar seus serviços durante o isolamento. A necessidade de visibilidade se tornou um imperativo, levando os trabalhadores a se adaptarem às regras dos algoritmos das plataformas.
O médico infectologista Ricardo Kores, de Minas Gerais, utiliza as redes para abordar temas de saúde de forma leve e acessível. Ele percebeu um aumento significativo na procura pelos seus serviços após iniciar sua presença digital. Kores destaca a importância de seguir as diretrizes do Conselho Federal de Medicina, mantendo o conteúdo educativo.
Novas Oportunidades
Professores também têm encontrado nas redes sociais uma forma de complementar a renda. Júlia Costa, docente em Campinas, começou a compartilhar atividades pedagógicas e, com isso, conseguiu reduzir sua carga horária na escola. Ela vende materiais didáticos e realiza parcerias com marcas, mostrando que a presença online pode ser uma alternativa viável para muitos profissionais.
Luana Carvalho, diretora de comunicação da Associação Brasileira de Recursos Humanos, alerta sobre os cuidados necessários ao compartilhar conteúdo profissional nas redes. Criar bons conteúdos sem expor situações do cotidiano é um desafio, mas pode trazer benefícios significativos para a carreira.
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