Jensen Huang, CEO da Nvidia, é conhecido por liderar uma das empresas mais valiosas do mundo, avaliada em quase 3,4 trilhões de dólares. Apesar do sucesso, ele admite que vive com medo de fracassar, o que o motiva a trabalhar arduamente e a manter uma mentalidade de startup. Huang se sente impulsionado por emoções negativas, como ansiedade e culpa, que o fazem temer a concorrência e o fracasso. Ele acredita que o estresse é um bom motivador e que é preciso ter tolerância ao erro para inovar. Huang se considera um chefe exigente e se sente mais confortável quando lembra que a empresa pode falir a qualquer momento, o que o leva a se esforçar constantemente. Especialistas afirmam que essa ansiedade pode ser uma emoção protetora, ajudando a evitar problemas e a manter a produtividade.
Jensen Huang, CEO da Nvidia, revelou que sua motivação é impulsionada por ansiedade e medo de fracasso. Em uma recente entrevista, ele compartilhou que, apesar de liderar uma das empresas mais valiosas do mundo, avaliada em R$ 3,4 trilhões, teme que a Nvidia possa entrar em colapso a qualquer momento.
Huang, cofundador da Nvidia em mil novecentos e noventa e três, considera que o medo de falhar é um dos principais motores de seu sucesso. O biógrafo Stephen Witt, que entrevistou Huang para o livro “The Thinking Machine”, destacou que a ansiedade é o combustível que o impulsiona. Huang já afirmou que trabalha o máximo que pode e que o estresse é seu melhor motivador.
O CEO se descreve como um chefe exigente e admite que não é fácil trabalhar com ele. Em uma conversa com o programa “60 Minutes”, Huang afirmou que fazer coisas extraordinárias não deve ser fácil. Ele também mencionou que sua resiliência se deve a ter baixas expectativas, sempre se preparando para possíveis falhas.
Ansiedade como Motivação
Huang acredita que a tolerância ao fracasso é essencial para a inovação. Ele enfatiza que, sem essa disposição, não há espaço para experimentação, o que é crucial para o sucesso. A psicóloga Lisa Damour observa que a ansiedade, quando bem direcionada, pode ser uma força motivadora, ajudando a identificar problemas antes que se tornem críticos.
O CEO se sente mais confortável quando mantém a mentalidade de uma startup, sempre lembrando que pode falhar a qualquer momento. Essa narrativa o motiva a continuar buscando a excelência e a inovação na Nvidia.
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