Como evitar a insegurança e projetar confiança em sua vida profissional

A confiança é considerada uma superpotência pessoal essencial no mundo atual, pois eleva o ânimo, impulsiona a resiliência e promove o aprendizado. No entanto, muitos projetam insegurança sem perceber. Para ajudar a mudar essa percepção, o especialista em liderança e força mental, Scott Mautz, sugere que as pessoas se tornem mais conscientes de comportamentos que transmitem insegurança e adotem abordagens que demonstrem confiança.

Um dos principais pontos abordados é a decisão. Adiar decisões pode transmitir insegurança e prejudicar a imagem profissional. Um estudo de dez anos com CEOs revelou que a decisividade é um atributo crucial para aqueles que ascendem rapidamente. Mautz recomenda estabelecer prazos para decisões, permitindo que as pessoas avancem em suas vidas e carreiras sem procrastinação.

Outro aspecto importante é a busca por aprovação. Esse comportamento é frequentemente percebido como insegurança. Mautz aconselha a priorizar a autenticidade em vez da aprovação, o que ajuda a evitar o comportamento de agradar os outros e a confiar mais em si mesmo. Ele compartilha sua experiência pessoal, onde, ao se libertar da necessidade de aprovação, conseguiu se expressar de maneira mais autêntica em reuniões importantes.

Além disso, o medo do fracasso pode bloquear ações e inibir o crescimento. Mautz sugere que o fracasso deve ser visto como um evento, não como uma definição pessoal. Ele também discute a importância de abordar desacordos como trocas de ideias, utilizando declarações em primeira pessoa para evitar confrontos. Por fim, ele enfatiza que pedir ajuda não é um sinal de fraqueza, mas de sabedoria, e que ser específico ao solicitar apoio aumenta as chances de obter a ajuda desejada.