13 de fev 2025
Diniz atribui queda de desempenho do Fluminense ao relaxamento após título da Libertadores
Fernando Diniz foi demitido após desempenho ruim no Brasileirão de 2024. Fluminense somou apenas seis pontos em 11 rodadas, com uma vitória e sete derrotas. O técnico atribuiu a queda a desfalques e desmobilização após a Libertadores. Relação forte com jogadores gerou tristeza na equipe após sua saída. Diniz destacou a importância de atenção a todos, incluindo estrelas como Marcelo.
Foto:Reprodução
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Fernando Diniz foi demitido do Fluminense após um início de Campeonato Brasileiro desastroso, onde o time somou apenas seis pontos em onze rodadas, com uma vitória, três empates e sete derrotas. Essa foi a pior campanha do clube na era dos pontos corridos, o que levou à decisão da diretoria, apesar do histórico recente de sucesso, incluindo a conquista da Libertadores em 2023 e da Recopa Sul-Americana em 2024.
Em entrevista, Diniz atribuiu a queda de desempenho a uma desmobilização do elenco após a vitória na Libertadores, afirmando que a conquista teve um impacto emocional significativo. Ele destacou que a falta de foco e os desfalques de jogadores importantes, como André e Arias, além da saída de Nino para o Zenit, contribuíram para o mau desempenho inicial na competição nacional. O treinador ressaltou que o time só voltou a apresentar resultados positivos com o retorno desses atletas.
A demissão gerou um clima de tristeza entre os jogadores, que demonstraram forte apego ao técnico. Diniz sempre se destacou por construir relações sólidas com seus comandados, buscando entender e apoiar cada um deles. Ele mencionou o caso do atacante John Kennedy, que enfrentou dificuldades extracampo, e como trabalhou para ajudá-lo a se desenvolver, além de ter dado atenção especial a estrelas como Marcelo, que também precisou de suporte emocional.
Diniz enfatizou que o sucesso no futebol vai além da técnica, envolvendo um olhar cuidadoso sobre as necessidades individuais dos jogadores. Ele acredita que a relação próxima com os atletas é fundamental para o desempenho da equipe, e que a demissão foi resultado de uma série de fatores que culminaram em um desempenho abaixo do esperado.
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