A Volkswagen aprovou nesta quinta-feira (3) o Future Plan 2030, plano de reestruturação que prevê uma nova redução de aproximadamente 50 mil postos de trabalho em todo o mundo, incluindo cargos de gestão. A medida faz parte de um amplo programa para reduzir custos, aumentar a eficiência e melhorar a competitividade do grupo.
Segundo a empresa, o ajuste da força de trabalho será necessário diante do aumento da concorrência internacional, das mudanças na demanda e das transformações tecnológicas do setor automotivo. A Volkswagen afirma que a adequação da capacidade de pessoal às condições econômicas é fundamental para alcançar os objetivos do programa.
O plano prevê 12 iniciativas para tornar o grupo mais competitivo. Entre as principais medidas estão a redução da complexidade da operação, mudanças na estrutura de produção, revisão dos investimentos e simplificação da estrutura corporativa.
Uma das medidas é reduzir em cerca de 50% o portfólio de modelos até 2035 e diminuir em aproximadamente 75% a complexidade da oferta. A estratégia busca concentrar a produção em veículos considerados mais relevantes, aumentando os volumes por modelo e reduzindo custos.
A companhia também pretende elevar a eficiência de áreas como pesquisa e desenvolvimento, compras, produção, qualidade, vendas e custos administrativos por meio de um programa de excelência operacional.
Um plano de demissão de outros 50 mil funcionários até o fim da década havia sido anunciado em março pela companhia alemã.
Fábricas na Europa serão reavaliadas
A Volkswagen também vai desenvolver, até o fim de junho de 2027, um conceito para uma estrutura de produção europeia considerada sustentável e competitiva. Segundo o plano, a capacidade instalada do grupo na Europa atualmente supera a demanda em mais de 500 mil veículos.
O documento afirma que, nas condições atuais, ainda não é possível garantir uma distribuição competitiva da produção entre as fábricas de Emden, Zwickau, Hanover e Neckarsulm no período de 2031 a 2034. A Volkswagen também avalia usos alternativos para essas unidades.
Outra frente da reestruturação será a revisão das participações e dos negócios do grupo. A Volkswagen pretende manter apenas empresas e atividades que tenham contribuição estratégica e financeira clara para o negócio principal.
A carteira de participações e negócios deverá ser reduzida em aproximadamente um terço, enquanto atividades consideradas não estratégicas poderão ser vendidas ou reorganizadas. O portfólio imobiliário da companhia também será revisado.
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O plano estabelece como principal objetivo financeiro alcançar uma margem operacional de 9% até 2030. Para isso, a Volkswagen trabalha com uma projeção de vendas de 9 milhões de veículos por ano e prevê resultado operacional de aproximadamente € 31 bilhões (cerca de R$ 183 bilhões).
Apesar dos cortes, a empresa afirma que continuará investindo em produtos, tecnologias e áreas consideradas estratégicas para o crescimento. O CEO Oliver Blume disse que o grupo pretende investir uma quantia de três dígitos em bilhões de euros nos próximos anos para tornar suas marcas mais competitivas.
A implementação do Future Plan 2030 começa agora. Medidas que já estão em andamento serão mantidas, enquanto novas ações serão iniciadas imediatamente. Quando forem necessários acordos com representantes dos funcionários, as negociações deverão ser conduzidas pelas marcas e subsidiárias envolvidas.
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