- A H&M, rede sueca de roupas, inaugurou sua primeira loja no Brasil no dia 23 de agosto de 2025, no Shopping Iguatemi, em São Paulo.
- A empresa implementou uma jornada de trabalho de cinco dias por semana (5 x 2) para seus 62 colaboradores.
- Essa decisão visa priorizar a qualidade de vida e alinhar as condições de trabalho entre as lojas e o escritório.
- A jornada de trabalho padrão no Brasil é de 44 horas semanais, com um regime comum de seis dias de trabalho (6 x 1) no comércio.
- A H&M busca criar um ambiente de trabalho mais saudável, oferecendo dois dias de descanso por semana para os funcionários da loja.
A H&M, rede sueca de roupas, inaugura sua primeira loja no Brasil neste sábado, 23, no Shopping Iguatemi, em São Paulo. A marca implementa uma jornada de trabalho 5 x 2 para seus 62 colaboradores, priorizando a qualidade de vida e alinhando as condições entre as lojas e o escritório.
Diferente do padrão 6 x 1 adotado por muitas redes de varejo no Brasil, a escolha da H&M reflete uma estratégia de equalização das condições de trabalho. Os funcionários da loja, que ocupa uma área de 1.000 metros quadrados, terão dois dias de descanso por semana, enquanto os colaboradores administrativos já trabalham nesse regime.
A jornada máxima de trabalho no Brasil, estabelecida pela Constituição de 1988, é de 44 horas semanais, com limites de 8 horas diárias e seis dias de trabalho. A proposta de emenda à Constituição que visa a redução da jornada para quatro dias ainda aguarda votação no Congresso.
A H&M busca não apenas atender às demandas do mercado, mas também criar um ambiente de trabalho mais saudável. A decisão de adotar a jornada 5 x 2 foi comunicada por porta-vozes da marca em uma apresentação para jornalistas, destacando a importância de um equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
