- A economia do Reino Unido entra em 2026 com forte desaceleração do setor privado, segundo a CBI, que aponta queda de atividade no quarto trimestre de 2025.
- O índice de crescimento mensal da CBI caiu para −30%, refletindo retração broad across todos os setores até dezembro.
- O orçamento de outono não elevou a confiança: empresas indicam que adiamento de decisões de gasto e de grandes projetos persiste.
- O site de empregos Adzuna mostrou redução de 6,4% nas vagas novas em novembro, quinto mês seguido de queda.
- Expectativa de nova queda na atividade nos próximos três meses, com custo elevado pressionando margens, ainda que salários avancem em alguns setores.
A economia britânica começa 2026 com queda acentuada no setor privado, aponta a CBI. A entidade diz que empresas frearam investimentos e contratações antes do orçamento de outono, sinalizando deterioração da atividade.
Segundo o relatório de 900 empresas, a produção do setor privado deve cair no quarto trimestre de 2025. A leitura mensal caiu para -30%, ante -27% em novembro, refletindo frustrações com o ambiente fiscal.
A CBI aponta que a incerteza em torno do orçamento de Reeves freou grandes projetos. O cenário ainda mostra demanda fraca das famílias e pressões de custos comprimindo margens.
Alpesh Paleja, economista-chefe adjunto da CBI, afirma que a incerteza pré-orçamentária reduziu pipelines de trabalho. O indicador de crescimento continua em terreno negativo, fechando o ano com perspectivas fracas.
Dados do mercado de trabalho reforçam o panorama adverso. Adzuna mostrou queda de 6,4% nas vagas em novembro, a quinta consecutiva, com 2025 sendo um dos mais difíceis para quem busca emprego desde a pandemia.
A Adzuna também aponta recuo de 15% nas vagas de novembro ante o mesmo mês de 2024. Ainda assim, o salário médio anunciado subiu 7,7% para £42.687, impulsionado por setores como TI.
A BoE já tinha sinalizado zero crescimento no último trimestre de 2025, após contração em outubro. A instituição citou consumo contido e ambiente de custos elevados como fatores.
Empresas pedem nova parceria com o governo trabalhista para reduzir custos de energia e simplificar o sistema tributário. A mensagem é por políticas estáveis que apoiem a economia real.
Andrew Hunter, cofundador da Adzuna, comenta que 2025 foi desafiador para quem busca emprego, especialmente para talentos iniciantes, apesar de ganhos salariais ainda cobrirem parte da queda de vagas.
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