- A McKinsey está pedindo que candidatos a graduados.colaborem com uma ferramenta de IA no processo de recrutamento, incluindo uma “entrevista com IA” em algumas etapas finais, usando a ferramenta interna chamada Lilli.
- Segundo a CaseBasix, em rodadas finais selecionadas nos EUA, os candidatos precisam realizar testes com Lilli, realizando tarefas de consultoria com o apoio da IA.
- A entrevista com IA enfatiza colaboração e raciocínio, não apenas conhecimento técnico de IA, avaliando como o candidato pensa, julga e trabalha com a ferramenta.
- A notícia foi inicialmente reportada pelo Financial Times; a McKinsey não comentou sobre o assunto.
- A entrevista com IA acontece junto com outras avaliações de habilidades como resolução de problemas, pensamento estruturado, impacto pessoal, liderança e valores; a empresa também participa de projetos de IA empresarial, como o Copilot Studio.
McKinsey está solicitando que graduados colaborem com uma ferramenta de inteligência artificial durante parte do processo de recrutamento. O objetivo é avaliar como o candidato utiliza IA como apoio à análise e à tomada de decisão.
Segundo a CaseBasix, empresa que auxilia candidatos em candidaturas a consultorias, o uso da IA ocorre em fases finais de seleção nos EUA. Os candidatos realizam testes com a ferramenta interna chamada Lilli.
A avaliação foca mais colaboração e raciocínio do que conhecimento técnico de IA. A candidatar usa a IA como parceira de pensamento para explorar informações, estruturar argumentos e refinar insights.
McKinsey e o uso de IA no recrutamento
A CaseBasix descreve que o candidato recebe uma questão de negócios similar a um trabalho real. Não é exigido domínio de prompts avançados, mas é esperado demonstrar uso produtivo da IA.
Além disso, o processo envolve outras duas avaliações: resolução de problemas e impacto/valores pessoais, lideranças e atitudes. A entrevista com IA integra-se a esse conjunto de provas.
Contexto e parceria tecnológica
A iniciativa faz parte de uma estratégia mais ampla, anunciada pela empresa em parceria com a Microsoft, na qual o Copilot Studio gerencia agentes de IA autônomos. Esses agentes ajudam a atender clientes e identificar oportunidades.
O executivo-chefe Bob Sternfels comentou em entrevista que a McKinsey possui uma “força de trabalho” de 20 mil agentes atuando ao lado dos 40 mil funcionários. A declaração foi divulgada pelo Financial Times e pela imprensa internacional.
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