O líder da oposição na Austrália, Peter Dutton, recuou de sua proposta de eliminar as opções de trabalho remoto para servidores públicos após uma forte reação da população. Em coletiva de imprensa, Dutton reconheceu que a coalizão Liberal-Nacional cometeu um erro e pediu desculpas, esclarecendo que a política se aplicava apenas a trabalhadores do serviço público em Canberra. A proposta de cortes de 41 mil empregos também será revista para evitar demissões forçadas.
A senadora Jane Hume, ministra das Finanças sombra, afirmou que a coalizão não pretende alterar as opções de trabalho flexível, destacando a importância do trabalho remoto para a eficiência da força de trabalho. A proposta inicial, que incluía cortes significativos de empregos, foi criticada, especialmente pelo governo trabalhista, que argumentou que a medida prejudicaria desproporcionalmente as mulheres.
Dutton e Hume apresentaram uma nova abordagem para a redução de empregos, sugerindo que a diminuição ocorrerá ao longo de cinco anos, por meio de um congelamento de contratações e da saída natural de funcionários. Hume enfatizou que a coalizão nunca planejou demissões forçadas, embora Dutton tenha contradito essa afirmação, reiterando que a política anterior estava equivocada.
O governo trabalhista aproveitou a oportunidade para criticar Dutton, com o ministro do Trabalho, Murray Watt, afirmando que as mudanças demonstram a falta de clareza do líder da oposição. A discussão sobre a flexibilidade no trabalho continua a ser um tema controverso, especialmente em um contexto onde questões de custo de vida dominam as preocupações dos eleitores.
O líder da oposição na Austrália, Peter Dutton, recuou de sua proposta de eliminar as opções de trabalho remoto para servidores públicos após uma forte reação pública. Em uma coletiva de imprensa, Dutton reconheceu que a coalizão Liberal-Nacional cometeu um erro e pediu desculpas, afirmando que a política visava apenas trabalhadores do serviço público em Canberra. A proposta de cortes de 41 mil empregos também será revista para evitar demissões forçadas.
A senadora Jane Hume, ministra das Finanças sombra, declarou que a coalizão não pretende alterar as opções de trabalho flexível, reconhecendo que o trabalho remoto é essencial para otimizar a força de trabalho. A proposta inicial, que incluía cortes significativos de empregos, gerou críticas, especialmente do governo trabalhista, que argumentou que a medida prejudicaria desproporcionalmente as mulheres.
Dutton e Hume apresentaram uma nova abordagem para a redução de empregos, sugerindo que a diminuição ocorrerá ao longo de cinco anos, por meio de um congelamento de contratações e da saída natural de funcionários. Hume enfatizou que a coalizão nunca planejou demissões forçadas, embora Dutton tenha contradito essa afirmação, reiterando que a política anterior estava equivocada.
O governo trabalhista aproveitou a oportunidade para criticar Dutton, com o ministro do Trabalho, Murray Watt, afirmando que as mudanças demonstram a falta de clareza do líder da oposição. Enquanto isso, a discussão sobre a flexibilidade no trabalho continua a ser um tema controverso, especialmente em um contexto onde questões de custo de vida dominam as preocupações dos eleitores.
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