Durante o RH Summit 2025, Ricardo Guerra, Head Brasil da Wellhub, destacou a importância do cuidado com a saúde mental dos colaboradores para uma liderança eficaz. O evento, que reúne especialistas em gestão de pessoas, abordou a saúde mental como uma exigência estratégica para líderes que buscam resultados consistentes.
Guerra enfatizou que, por muito tempo, investir no bem-estar dos colaboradores foi considerado um diferencial. Contudo, dados mostram que empresas que medem o impacto de programas de bem-estar obtêm resultados positivos em 95% dos casos. Organizações focadas na saúde de suas equipes tendem a ser mais valorizadas no mercado e apresentam desempenho mais estável.
Mudança de Mentalidade
O executivo argumentou que o cuidado com a saúde mental, física e emocional não deve ser uma responsabilidade exclusiva do setor de Recursos Humanos. Para Guerra, essa tarefa deve ser compartilhada entre todos os líderes, promovendo uma cultura de cuidado genuína. Transformar benefícios em experiências reais é fundamental para que essa cultura se torne parte da identidade organizacional.
Para consolidar essa mudança, Guerra sugere que as empresas adotem práticas como comunicação ativa, envolvimento direto da liderança e personalização dos benefícios. Quando a mensagem de cuidado é transmitida de forma autêntica e se conecta à realidade das equipes, o engajamento aumenta e os resultados se tornam visíveis.
O RH Summit 2025 é o maior evento online e gratuito de Recursos Humanos da América Latina, promovendo discussões sobre saúde mental, liderança e inovação. O evento reforça que o futuro do trabalho depende de quem cuida dele hoje, destacando a relevância do bem-estar corporativo nas estratégias organizacionais.
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