Um novo relatório revela que as habilidades mais valorizadas no mercado de trabalho em 2030 não exigem um diploma tradicional. Em vez disso, competências como pensamento criativo, inteligência emocional e habilidades tecnológicas estão se destacando. O estudo, baseado em dados do World Economic Forum e do Burning Glass Institute, foi analisado pela plataforma Resume Now, que identificou as habilidades em ascensão e as certificações que podem aumentar os salários.
De acordo com Keith Spencer, especialista em carreira da Resume Now, preparar-se para o futuro do trabalho não requer necessariamente um curso superior. Ele enfatiza que credenciais de curto prazo e direcionadas podem impactar significativamente os ganhos e a mobilidade na carreira. Spencer destaca que trabalhadores que atualizam constantemente suas habilidades têm mais chances de se manterem relevantes e de progredirem em suas carreiras.
Habilidades em Alta
O relatório aponta que as habilidades mais promissoras até 2030 incluem:
1. AI e Big Data – Crescimento projetado de 90%, com a certificação SQL for Data Analytics (Udemy) oferecendo um aumento salarial de R$ 6.800.
2. Literacia Tecnológica – Crescimento de 69%, com a certificação Basic Skills (IBM) aumentando os salários em R$ 3.600.
3. Resiliência e Agilidade – Crescimento de 68%, com a certificação The Agile Leader (eCornell) proporcionando um aumento de R$ 1.800.
4. Pensamento Criativo – Crescimento de 68%, com a certificação Business Innovation (Ideo U) elevando os salários em R$ 7.100.
5. Liderança e Influência Social – Crescimento de 65%, com a certificação Women in Leadership (Coursera) aumentando os salários em R$ 3.700.
Além disso, habilidades como empatia e escuta ativa também estão em alta, com um crescimento projetado de 54% e um aumento salarial de R$ 6.000 para a certificação Emotional Intelligence at Work (Udemy).
A Importância das Habilidades Humanas
Embora as habilidades tecnológicas sejam essenciais, as competências humanas continuam a ser valorizadas pelos empregadores. Spencer observa que, apesar da expectativa de que áreas como IA dominem, habilidades como pensamento criativo e inteligência emocional estão entre as mais procuradas. Ele ressalta que as habilidades humanas são insubstituíveis pelas máquinas, e os empregadores estão priorizando profissionais que podem se adaptar e liderar em tempos de incerteza.
Demonstrar interesse em aprender novas habilidades pode destacar um currículo. Spencer afirma que isso sinaliza curiosidade, determinação e resiliência, características que são tão importantes quanto as habilidades específicas.
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