A Prefeitura de Silveira Martins, no Rio Grande do Sul, abriu o Processo Seletivo Simplificado nº 09/2026 para formação de cadastro reserva no cargo de agente de serviços. As inscrições são presenciais e gratuitas, entre 22 e 28 de abril de 2026, na EMEI Gaspar Silveira Martins, no centro do município. O certame prioriza quem possui ensino fundamental incompleto.
A seleção ocorre por meio de análise de currículo, sem prova objetiva. O cargo exige 40 horas semanais de trabalho, com remuneração de R$ 1.386, além de eventuais adicionais conforme laudo de insalubridade ou periculosidade. O contrato é temporário, por excepcional interesse público.
Inscrições
As inscrições acontecem de 22 a 28 de abril de 2026, úteis, das 9h às 11h e das 13h30 às 16h, na EMEI Gaspar Silveira Martins. Não há taxa de participação. Documentos: ficha de inscrição preenchida, RG com foto, currículo, cópias autenticadas de títulos e comprovantes de experiência. A autenticação pode ocorrer no ato.
Quem não puder comparecer pode ser representado por procurador, mediante instrumento público. A avaliação é 100% por títulos e experiência, somando até 100 pontos, com critérios de aperfeiçoamento e tempo de atuação.
Pontuação e critérios
Cada curso de aperfeiçoamento na área (desde 2019, até 40h) rende 5 pontos, limitando a 50. A experiência comprovada vale 5 pontos por ano, até 50 pontos. Estágios não reconhecidos por órgãos oficiais não pontuam. Todo documento precisa ser comprovado.
Cronograma e validade
Inscrições vão de 22 a 28 de abril de 2026. Publicação dos inscritos e homologação no dia 29 de abril. Recursos a não homologação em 30 de abril. Análise de currículos nos dias 7 e 8 de maio. Resultado preliminar em 11 de maio, com recursos em 12 de maio. Homologação final em 15 de maio de 2026.
O que faz o agente de serviços
O cargo envolve limpeza e higienização de prédios públicos, preparo e distribuição de refeições, serviços de lavanderia, controle de materiais de consumo e tarefas correlatas de apoio operacional. O uniformi pode ser fornecido pelo município.
Requisitos para contratação
Necessário ter 18 anos ou mais, nacionalidade brasileira ou autorização de trabalho, escolaridade mínima, estar em dia com obrigações eleitorais e militares (quando aplicável), não possuir antecedentes criminais, aptidão em exame médico ocupacional e apresentar documentação prevista no edital.
A validade do cadastro reserva é de 2 anos a partir da divulgação do resultado final. As convocações ocorrem por edital e, quando cabível, por telefone, e-mail ou WhatsApp.
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