A prefeitura de Aroeiras, na Paraíba, abriu concurso com 99 vagas imediatas e cadastro de reserva para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. As remunerações chegam a R$ 14.000, com contrato regido pelo RGPS. A banca responsável é a FUNVAPI.
O edital 01/2026 prevê oportunidades para várias áreas, incluindo saúde, educação, assistência, administração e infraestrutura. Há reserva de 5% para pessoas com deficiência, com previsão para visão monocular, conforme a legislação.
Entre os cargos de destaque, há um médico clínico geral com 40 horas semanais e salário de R$ 14.000. Também podem haver médicos especialistas com 20 horas, até R$ 8.000, e professores com remuneração de até R$ 3.880,06, conforme a carga horária.
Outras funções envolvem auxiliar de serviços gerais, com aposentação de R$ 1.621, e vagas de nível superior como enfermeiro, dentista, engenheiro agrônomo, psicólogo e advogado, entre outros. Cargos de nível médio/técnico abrangem administrativo, vigilância sanitária, radiologia, laboratório e segurança do trabalho.
A jornada varia de 20h a 40h semanais, conforme o cargo. Plantonistas terão escala de 24h por plantão, com R$ 400 a R$ 450 por plantão e mínimo de 6 plantões mensais. Enfermeiros podem ter piso municipal de R$ 3.000, mais complemento federal de R$ 1.740.
As inscrições vão de 24 de abril a 24 de maio de 2026, exclusivamente pelo site da banca. A taxa é de R$ 53,70 (fundamental), R$ 63,70 (médio/técnico) ou R$ 103,70 (superior). A isenção ocorre de 24 a 27 de abril, para CadÚnico e doadores regulares.
A etapa inicial é a prova objetiva, marcada para 14 de junho de 2026, em dois turnos conforme o cargo. Haverá prova de títulos apenas para professores, com até 10 pontos. A aprovação exige ao menos 60% de acertos.
O concurso terá validade de 2 anos, com possibilidade de prorrogação por igual período. O edital também detalha requisitos específicos, como residência para o cargo de agente comunitário de saúde e curso introdutório de 40h.
Cronograma apresentado pelo edital prevê divulgação dos locais de prova em 29 de maio e gabarito preliminar em 15 de junho. O resultado final e a homologação devem ocorrer até 20 de julho de 2026.
A iniciativa oferece ampla diversidade de vagas e cadastro de reserva, com foco em funções que atendem às necessidades da gestão municipal. A banca orienta acompanhar retificações oficiais para eventuais mudanças.
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