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Sefaz MA pede mais vagas para novo edital

Sefaz do Maranhão solicita aumento de vagas no novo edital, elevando analista executivo fazendário de duas para vinte e cinco para compensar extinção de cargos

Concurso Sefaz MA: órgão pede mais vagas para novo edital
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O concurso da Sefaz do Maranhão ganhou enfoque pelo pedido de aumento de vagas para o quadro de analistas executivos fazendários. A autorização do novo edital indica a busca por ampliar oportunidades, citando necessidade de recompor o efetivo após extinção de cargos.

Segundo documentos acessados pelo Qconcursos Folha Dirigida, a demanda prevê 10 vagas totais no novo concurso: quatro para assistente técnico, quatro para auxiliar administrativo e duas para analista executivo fazendário, todos de nível superior para analista. A secretaria justifica que a redução do quadro da GAAF demanda mais vagas.

Para manter o funcionamento, a Sefaz pediu o aumento de vagas de analista de 2 para 25 oportunidades, e aponta o vencimento básico atual de R$ 4.725,94 para o cargo de analista. Os demais salários ainda não foram informados.

A pasta aponta que há 42 cargos vagos nas especialidades previstas. São 23 vagas para assistente técnico fazendário, 17 para auxiliar administrativo e 2 para analista, com 10 servidores em abono de permanência prontos para se aposentar.

A definição da banca organizadora já está em processo, com contratação prevista diretamente pelo governo. O valor estimado para as duas bancas é de cerca de 7 milhões de reais, conforme documentos oficiais. Detalhes sobre quais bancas estão mais cotadas ainda não foram divulgados.

O Maranhão já teve concurso anterior para a Sefaz, organizado pela FCC, abrangendo 50 vagas distribuídas entre auditor-fiscal, técnico da Receita Estadual e técnico de Tecnologia da Informação. A seleção anterior utilizou provas objetivas com conteúdos de várias áreas do direito e de conhecimentos gerais.

O foco atual da Sefaz MA é ampliar oportunidades para recompor o quadro de funcionários diante de mudanças no órgão, mantendo o equilíbrio entre cargos de nível médio, técnico e superior. O calendário e a banca definitiva devem ser anunciados pelas autoridades estaduais.

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