O Sesc-DF recebeu reconhecimento da ONU por sua liderança feminina. No 4º Fórum Ambição 2030, realizado em São Paulo, a instituição foi premiada pela Rede Brasil do Pacto Global da ONU, devido ao alto índice de mulheres em cargos de alta gestão. O evento ocorreu na terça-feira, 2 de junho.
Atualmente, 64% das posições de liderança do Sesc-DF são ocupadas por mulheres. O percentual supera a meta estabelecida pelo movimento Elas Lideram para 2025 e também a meta de 50% de participação feminina em cargos de liderança até 2030.
Reconhecimento e representante
A cerimônia contou com a presença de Alessandra Barassi, que ressaltou a importância da diversidade para ambientes mais inclusivos e eficientes. Ela afirmou que investir em liderança feminina fortalece a democracia, a empatia e a justiça.
Barassi explicou ainda que a presença de mulheres em cargos estratégicos amplia visões e favorece resultados inovadores, alinhados às demandas da sociedade. Segundo ela, a representatividade inspira novas gerações a buscar postos de liderança.
Contexto do fórum
O tema da edição foi a Década da Implementação: como as empresas redesenham o futuro do Brasil. O debate reuniu especialistas e executivos para discutir ações alinhadas aos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Agenda 2030.
Entre na conversa da comunidade