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Concurso Volta Redonda RJ abre edital com 355 vagas na área de Saúde

Novo edital da Prefeitura de Volta Redonda abre 355 vagas na Saúde, com remuneração inicial de R$2.171; inscrições vão de 29 de junho a 27 de julho

Prefeitura de Volta Redonda RJ abre concurso para área de Enfermagem (Foto: Cris Oliveira – Secom/PMVR)
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O concurso da Prefeitura de Volta Redonda, no Rio de Janeiro, teve edital publicado com 355 vagas efetivas para setores de saúde, sendo 200 para enfermeiro e 155 para técnico em enfermagem. As remunerações iniciais são de R$ 2.171, com jornada de 220 horas mensais.

Ao todo, as oportunidades ficam distribuídas entre ampla concorrência, PcD e candidatos negros. São 140 vagas de enfermeiro na AC, 20 para PcD e 40 para CN; já para técnico em enfermagem são 108 na AC, 16 PcD e 31 CN. Somando, há 200 enfermeiros e 155 técnicos aprovados no concurso.

Os cargos exigem formação específica: graduação em Enfermagem para enfermeiro com registro no COREN e carteira adimplente; curso técnico em Enfermagem, com COREN ativo. O edital foi divulgado pela banca Fevre. A seleção ocorre via prova objetiva com 70 questões.

Inscrições e custos

As inscrições vão de 29 de junho a 27 de julho pelo site da Fevre. As taxas são R$ 100 para enfermeiro e R$ 80 para técnico em enfermagem. Há isenção para candidatos cadastrados no CadÚnico, doadores de sangue, cadastrados no REDOME ou mesários e prestadores eleitorais. A entrega de documentos para isenção ocorre presencialmente em 8 de julho.

Provas e cronograma

A prova objetiva está marcada para 20 de setembro, com 70 questões: 10 de Língua Portuguesa, 10 de Legislação do SUS e 50 de conhecimentos específicos. Será exigido mínimo de 35 acertos (50%), sem zerar disciplina. O concurso tem validade inicial de dois anos, com possibilidade de prorrogação por mais dois.

Informações complementares

A Prefeitura de Volta Redonda divulga o edital, o regulamento e o cronograma completo; o acompanhamento pode ser feito pela Fevre, banca responsável. O edital detalha ainda salários adicionais, como gratificações por nível superior: 15% para enfermeiro e 7,5% para técnico.

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