Microsoft enfrenta desafios emocionais após cortes de empregos, diz Satya Nadella

Microsoft anunciou a demissão de mais de 15.000 funcionários em 2025, seguindo uma tendência de cortes no setor de tecnologia. O CEO Satya Nadella abordou a situação em um comunicado, expressando a pressão que as recentes eliminações de empregos causaram na liderança da empresa.

As demissões, que incluem cerca de 9.000 colaboradores anunciados uma semana antes, refletem um cenário mais amplo, onde mais de 80.000 postos foram eliminados na indústria de tecnologia até agora. A empresa, que contava com 228.000 empregados em junho de 2024, não divulgou um novo número após os cortes, mas Nadella afirmou que a contagem de funcionários permanece praticamente estável.

Mudança de Direção

Em sua mensagem, Nadella destacou a necessidade de reimaginar a missão da Microsoft na era da inteligência artificial (IA). Ele questionou o que significa empoderar pessoas e organizações em um mundo onde a IA está em ascensão. O foco, segundo ele, deve ser na criação de ferramentas que permitam a todos desenvolver suas próprias soluções, transformando a Microsoft de uma "fábrica de software" em um "motor de inteligência".

A pressão sobre a empresa também se reflete nas redes sociais, onde alguns funcionários expressaram descontentamento com as decisões de demissão, afirmando que isso prejudicou a lealdade à marca. Um diretor da Microsoft comentou que as ações da empresa contradizem seus valores proclamados.

Desempenho no Mercado

Apesar das demissões, a Microsoft viu sua ação fechar acima de 500 dólares pela primeira vez em 9 de julho, indicando uma resposta positiva dos investidores. A empresa continua a ser uma das mais valiosas do mundo, especialmente com o crescimento de seus serviços em nuvem, como o Azure, impulsionado pela demanda por soluções de IA.

A Microsoft deve divulgar os resultados do seu quarto trimestre fiscal na próxima quarta-feira, o que poderá oferecer mais insights sobre o impacto das demissões e a estratégia futura da empresa.