Imigrante qualificado em Portugal enfrenta desafios ao atuar fora da sua área profissional

O estudo da Randstad, intitulado Mitos e Realidades Sobre a Migração e o Mercado de Trabalho, destaca a importância dos imigrantes na mitigação da escassez de mão de obra em Portugal. Com base em dados de órgãos de estatísticas europeus e portugueses, a pesquisa revela que 31,6% dos imigrantes possuem ensino superior, superando a média da União Europeia, que é de 27,4%. Contudo, muitos enfrentam desemprego elevado e ocupam posições abaixo de suas qualificações.

Os imigrantes, predominantemente brasileiros, são essenciais em setores como agricultura, turismo, construção civil e serviços administrativos. Eles preenchem vagas que os portugueses muitas vezes rejeitam, contribuindo significativamente para a Segurança Social, com um saldo positivo de quase € 3 bilhões entre contribuições e descontos. Apesar de representarem 55% da força de trabalho em idade produtiva, muitos estão em contratos temporários (35,8%) e enfrentam salários mais baixos.

Desafios do Mercado de Trabalho

O estudo também aponta que a taxa de desemprego entre imigrantes é de 11,9%, quase o dobro da média nacional de 6,6%. A pesquisa sugere que os estrangeiros são mais impactados por contratos sazonais e precários, além de políticas de integração ineficazes. Embora o tempo de desemprego de longa duração seja menor entre os imigrantes, a realidade de muitos é marcada por contratos instáveis e a necessidade de aceitar empregos que não correspondem às suas qualificações.

A análise da Randstad evidencia a relevância dos imigrantes na economia portuguesa, não apenas como força de trabalho, mas também como contribuintes para o sistema de seguridade social. A situação atual ressalta a necessidade de políticas mais eficazes para integrar esses profissionais ao mercado de trabalho, garantindo que possam exercer suas habilidades de forma plena e digna.