Walmart alerta sobre dificuldade de contratação de funcionários da empresa

O pessimismo no ambiente de trabalho pode comprometer o crescimento profissional, segundo Donna Morris, vice-presidente executiva e diretora de Recursos Humanos do Walmart. Em entrevista ao CNBC Make It, ela alerta que atitudes negativas, como as de "Debbie Downers", desmotivam equipes e prejudicam carreiras. Morris, que lidera a experiência de mais de 2 milhões de funcionários desde 2020, enfatiza que esses comportamentos são opostos ao que as empresas buscam atualmente.

O otimismo realista é um dos fatores que podem determinar o sucesso profissional, conforme destaca a executiva. Isso envolve uma postura proativa, focada em soluções e colaboração, sem esconder problemas com entusiasmo superficial. Ela observa que o pessimismo persistente pode indicar desalinhamento com a cultura organizacional ou que o profissional está na posição errada.

Treinamento em Liderança

Para ajudar a desenvolver essas habilidades, a EXAME e a Saint Paul lançaram um novo treinamento virtual em liderança e gestão. O curso, que oferece um certificado, é voltado para profissionais que desejam aprimorar suas soft skills, como empatia e colaboração, essenciais para o sucesso no mercado atual. Durante as aulas, os participantes aprenderão sobre o perfil de líder mais procurado pelas empresas e como alavancar suas carreiras.

O treinamento é acessível de qualquer lugar do mundo e tem duração total de três horas, distribuídas em quatro aulas online, sendo a última ao vivo. O investimento é de R$ 37,00, e os interessados podem se inscrever para garantir uma vaga. A iniciativa reflete uma tendência crescente entre líderes contemporâneos: priorizar habilidades interpessoais em detrimento de apenas qualificações técnicas.