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NHS é avaliado como um dos piores serviços de saúde da Inglaterra

Sussex Partnership NHS Foundation Trust é criticada após morte de paciente, com inquérito revelando falhas graves no atendimento médico

Mulher com um filho de um ano em uma foto de família (Foto: Reprodução)
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  • A Sussex Partnership NHS Foundation Trust foi classificada como a terceira pior do Reino Unido em saúde mental, segundo dados recentes.
  • Louise Hodgson criticou a instituição após a morte de sua nora, Morgan Betchley, em março de 2023, devido a uma lesão autoinfligida.
  • Um inquérito revelou que a equipe do Meadowfield Hospital ignorou procedimentos, resultando em falhas no atendimento.
  • O diretor médico da trust, Oliver Dale, pediu desculpas e afirmou que a instituição está comprometida em melhorar a qualidade do atendimento.
  • Um novo inquérito sobre a morte de Betchley ocorrerá em 2024 para investigar as práticas da equipe.

A Sussex Partnership NHS Foundation Trust, especializada em saúde mental, foi classificada como a terceira pior do Reino Unido, segundo dados governamentais recentes. A crítica veio de Louise Hodgson, que lamentou a morte de sua nora, Morgan Betchley, em março de 2023, após uma longa batalha contra problemas de saúde mental.

Morgan, de 19 anos e mãe de um menino de um ano, faleceu devido a uma lesão autoinfligida no Meadowfield Hospital, em Worthing. Um inquérito revelou que a equipe do hospital ignorou repetidamente os procedimentos estabelecidos, resultando em falhas no atendimento. Hodgson afirmou que sua nora foi “gas-lit, brutalizada e traumatizada além do desespero” durante seu tratamento.

Dr. Oliver Dale, diretor médico da trust, pediu desculpas a um grupo de famílias afetadas e destacou o compromisso da instituição em aprender com os erros e melhorar a qualidade do atendimento. Ele afirmou que a trust está trabalhando arduamente para implementar as mudanças necessárias.

O inquérito sobre a morte de Betchley, que ocorrerá em 2024, deve investigar mais a fundo as práticas da equipe. Hodgson, com 33 anos de experiência no NHS, enfatizou que a liderança é crucial para evitar que jovens em situação crítica sejam desumanizados. Ela criticou a cultura da trust, que permite que funcionários excluam e desconsiderem pacientes em estado vulnerável.

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