A demanda por habilidades em inteligência artificial (IA) está crescendo, e muitas empresas estão priorizando candidatos que tenham esse conhecimento. Um relatório de 2024 da Microsoft e LinkedIn mostra que 66% dos líderes não contratariam pessoas sem habilidades em IA, e 71% prefeririam um candidato menos experiente, mas com essas competências. Em 2024, Israel é o país com mais talentos em IA, com uma oferta 1,98 vezes maior que a média global. Singapura e Luxemburgo vêm em seguida, com concentrações de 1,64 e 1,44 vezes a média, respectivamente. A Irlanda subiu para o sétimo lugar, enquanto a Coreia do Sul caiu para décimo.
Chua Pei Ying, economista da LinkedIn, destacou que muitos desses países são pequenos, mas estão se destacando no desenvolvimento de talentos em IA. Ela ressaltou a importância de um ambiente que favoreça o aprendizado, com empresas investindo em seus funcionários e governos apoiando essa prática. Embora a Índia não esteja entre os dez primeiros em talentos de IA, o país teve um aumento de 252% na formação de profissionais na área entre 2016 e 2024 e um crescimento de 33,4% nas contratações de IA em 2024, superando o crescimento em Singapura e nos Estados Unidos.
A crescente demanda por habilidades em inteligência artificial (IA) tem levado empresas a priorizar candidatos com conhecimento na área. Um relatório de 2024 da Microsoft e LinkedIn revela que 66% dos líderes organizacionais afirmam que não contratariam profissionais sem habilidades em IA, e 71% prefeririam um candidato menos experiente, mas com essas competências, a um mais experiente sem elas. A pesquisa abrangeu trinta e um mil pessoas em trinta e um países.
Em 2024, Israel se destacou como o país com a maior concentração de talentos em IA, com uma oferta 1,98 vezes superior à média global. Singapura e Luxemburgo ocupam o segundo e terceiro lugares, com concentrações de 1,64 e 1,44 vezes a média global, respectivamente. A lista dos seis primeiros países não sofreu alterações em relação ao ano anterior, enquanto a Irlanda subiu quatro posições, alcançando o sétimo lugar, e a Coreia do Sul caiu para a décima posição.
Chua Pei Ying, economista da LinkedIn para a região da Ásia-Pacífico, destacou que muitos dos países com alta concentração de talentos em IA são pequenos em população e tamanho geográfico, mas estão se destacando no desenvolvimento de habilidades em IA. Ela enfatizou a importância de um ecossistema que favoreça o aprendizado contínuo, com empresas investindo no desenvolvimento de seus funcionários e governos criando políticas que incentivem essa prática.
Embora a Índia não esteja entre os dez primeiros países em concentração de talentos em IA, o país registrou um aumento de 252% na formação de profissionais na área entre 2016 e 2024. Além disso, a Índia observou um crescimento de 33,4% nas contratações de IA em relação à taxa geral de contratações em 2024, superando o crescimento de 25% em Singapura e 24,7% nos Estados Unidos.
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