- O vídeo, da série Do Micro ao Macro, é produzido pela CartaCapital em parceria com o Sebrae.
- O tema aborda como atrair jovens talentos em 2026 por meio de processos mais humanos, ágeis e coerentes.
- O material apresenta seis tendências decisivas para selecionar estagiários e aprendizes com maior eficiência.
- As tendências envolvem combinar propósito, tecnologia, cultura organizacional e desenvolvimento contínuo.
- O conteúdo busca orientar empresas a aprimorar o recrutamento de jovens sem adotar julgamentos ou opiniões.
Do Micro ao Macro é uma produção da CartaCapital em parceria com o Sebrae. O vídeo aborda estratégias para atrair jovens talentos para empresas, com foco em práticas mais transparentes e eficientes.
A proposta é tornar os processos de seleção mais humanos, ágeis e coerentes. O material destaca a importância de alinhar objetivos organizacionais aos interesses dos jovens.
O conteúdo aponta que o recrutamento de estagiários e aprendizes deve harmonizar propósito, tecnologia, cultura e desenvolvimento contínuo, visando decisões mais informadas.
Tendências para atrair jovens talentos em 2026
O vídeo aponta que há seis tendências decisivas para selecionar estagiários e aprendizes com mais eficiência, segundo a análise apresentada pela parceria entre CartaCapital e Sebrae.
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