Anglo American encerrou planos de pagar bônus multimilionários aos seus executivos caso a fusão de US$ 50 bilhões com Teck Resources seja concluída. A decisão foi tomada após oposição de investidores e críticas de entidades de governança, entre elas o ISS.
A empresa informou que vai dialogar com investidores sobre remuneração antes da próxima assembleia anual de acionistas. A mudança ocorre dias antes do referendo sobre a fusão Anglo-Teck, ainda sujeita a aprovações regulatórias.
O plano previa um bônus em ações para o CEO Duncan Wanblad, estimado em cerca de £8,5 milhões, além de incentivos para outros executivos. A estrutura buscava alinhar remuneração ao desfecho da fusão.
Anglo American citou preocupações de acionistas, que teriam apontado riscos de pagamento atrelado apenas à conclusão da transação. O grupo explicou que pretende manter talentos durante um período de mudanças significativas.
O caso ganhou contorno após avaliações de institucionais de governança. O ISS chegou a recomendar votar pela fusão, mas criticou a prática de vincular incentivos variáveis à conclusão de transações.
Ainda segundo a empresa, o retrato da remuneração será reavaliado com investidores antes da sessão de AGM, marcada para o próximo ano. A decisão ocorre após pressões de investidores institucionais.
A transação Anglo-Teck seria uma das maiores do setor de mineração, consolidando um gigante produtor de cobre. Em caso de aprovação, o negócio ampliaria a liderança da empresa no mercado global.
Conhecido por ter resistido a tentativas de aquisição da BHP, o Anglo enfrenta cenário de reestruturação e venda potencial de ativos. A companhia também atua em projetos como o de fertilizante Woodsmith, no Reino Unido.
No pregão desta segunda-feira, as ações da Anglo American recuaram 0,9% na abertura, mantendo alta de mais de 40% no ano até o momento. A volatilidade reflete a forte expectativa sobre o desempenho da fusão.
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