ANZ enfrenta o segundo voto de rejeição aos planos de remuneração de executivos em AGM tensa em Sydney. Mais de 32% dos acionistas votaram contra o relatório de remuneração, após um ano marcado por penalidades regulatórias e denúncias de má conduta que atingiram milhares de clientes. A reunião ocorreu na tarde de quinta-feira, na sede em Sydney, na Austrália.
O banco foi multado em 240 milhões de dólares por a ASIC apurar violações de conduta, incluindo falhas em reembolsar taxas cobradas de clientes já falecidos. Os executivos defendem o desempenho da instituição diante do escrutínio sobre decisões de remuneração e governança corporativa.
O presidente do ANZ, Paul O’Sullivan, argumentou que o conselho buscou atender às exigências regulatórias para evitar litígios prolongados. Ainda na sessão, houve questionamentos sobre transparência, com críticas de acionistas ao tom adotado pela diretoria.
Mudança de foco: emprego e relação com o sindicato
Além da rejeição ao relatório, houve defesa da decisão de cortar 3.500 vagas em tempo integral e 1.000 contratos, medidas contestadas pela Federação do Setor Financeiro (FSU). A entidade afirmou que o tratamento aos trabalhadores foi inadequado e pediu clareza sobre as reduções.
O presidente-executivo Nuno Matos classificou o quadro como desafiador para empregados e afirmou que as medidas visam evitar injustiças. A FSU informou que muitos trabalhadores permanecem com a incerteza sobre os planos de redundância.
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