UK business confidence weakened and hiring fell at end of 2025, surveys find
Ao fim de 2025, pesquisas apontaram queda acentuada na confiança das empresas britânicas e menor contratação, em meio a custos crescentes e incerteza sobre o cenário econômico. O recuo ocorreu em meio a pressões de despesas e a uma mudança de expectativas para o próximo ano.
Segundo o levantamento da KPMG, em parceria com a REC, o mercado de trabalho registrou queda tanto em vagas em tempo integral quanto em posições temporárias em dezembro, sinalizando cautela entre as empresas. As empresas continuam a pausar contratações e a recorrer a mão de obra temporária para manter a flexibilidade.
Paralelamente, o indicador de otimismo do BDO mostrou a confiança empresarial em queda para o patamar mais baixo em quase cinco anos, ao fim de 2025. Executivos destacaram o aumento de custos e a deterioração das projeções de faturamento como fatores centrais.
A pesquisa de Make UK, com PwC, indicou que a maioria dos fabricantes vê oportunidades de crescimento em 2026, apesar de review de riscos. O estudo também apontou pressões com custos elevados, especialmente em emprego e energia, que podem impactar investimentos.
Entre os apontamentos, a Make UK advertiu que o avanço dos custos pode levar a decisões de investimento a ser alteradas ou deslocadas para outros mercados. O presidente-executivo da Make UK pediu ações para melhorar o ambiente de negócios no país.
Em tom relacionado, líderes do governo de Boris Johnson e de oposição mantêm leituras distintas sobre o caminho econômico. O premiê prometeu que o país começaria a sentir economia mais fortalecida, citando cortes de energia e de juros como fatores de alívio.
Ao fim dessas leituras, especialistas ressaltam a necessidade de diretrizes claras para 2026. Economistas destacam que cenários de custo elevado e incerteza continuam a influenciar decisões de investimento e contratação.
- Estudos de KPMG/REC, BDO e Make UK/PwC compõem o panorama recente sobre o clima de negócios no Reino Unido.
- As informações refletem impressões de empresas de diversos setores, com variações regionais e setoriais.
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