O CEO da Amazon, Andy Jassy, afirmou que jovens da Geração Z precisam “pagar o preço” no início da carreira, começando por cargos mais baixos e aceitando erros como parte do aprendizado. A declaração veio durante entrevista concedida em fevereiro ao podcast Power of Advice, do Capital Group.
Jassy disse que o sucesso profissional depende de paciência, esforço e disposição para começar de baixo. Segundo ele, entrar direto com salário alto e equilíbrio perfeito entre vida pessoal e trabalho é, na prática, uma fantasia.
Ele também ressaltou que os primeiros anos funcionam como um teste de resistência, em que é preciso fazer um pouco de tudo, aprender na prática e errar. A mensagem é de que não há atalhos para crescer.
Destaques
Para o executivo, a Key diferencial é a capacidade de aprender constantemente. Ele descreve como uma *máquina de aprender* em um mercado que muda rapidamente, especialmente com a IA.
Além disso, Jassy apontou que muitos profissionais que se destacam são confiáveis, detalhistas e trabalham duro, sem reclamar excessivamente. Demonstrar capacidade de lidar com o básico é essencial.
O relato de Jassy também reforça que o mercado atual aumenta a pressão sobre jovens para decidir cedo. A ideia de decisões definitivas logo pode gerar ansiedade e atrapalhar o desenvolvimento.
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