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BBVA reduz equipe em 750 após fracasso da OPA sobre o Sabadell

BBVA reduz 750 empregos após fracasso da OPA sobre o Sabadell; eleva provisões em 100 milhões por impactos da guerra no Irã

El consejero delegado del BBVA, Onur Genç, durante la presentación de resultados del banco.
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Durante o primeiro trimestre, o BBVA anunciou uma redução de 750 empregos, informou a diretora financeira Luisa Fernández Bravo. A medida, descrita como um plano de saídas voluntárias, visa ganhos de produtividade e eficiência. O banco também destacou que não houve relação com uso de inteligência artificial.

A maior parte do desligamento ocorreu na Espanha, com 230 saídas. No total, o banco investiu 125 milhões de euros nesse programa, sendo 60 milhões na divisão espanhola e 40 milhões no centro corporativo. O movimento elevou as despesas de quase 13% na linha de resultados, para 4 bilhões de euros.

A operação ocorre em meio a um contexto de ganhos históricos no setor. Em 2025, o BBVA registrou lucro de 10,5 bilhões de euros; no primeiro trimestre atual, o lucro atingiu quase 3 bilhões. A folha total do grupo, porém, subiu 1,7%, para 126.877 empregos, enquanto o número de agências caiu 3%, para 5.565.

Provisões adicionais no valor de 100 milhões de euros foram anunciadas para enfrentar riscos ligados à guerra na região. A maior parte dos recursos ficará com as filiais da Turquia e da Espanha, segundo o grupo. O objetivo é atuar como colchão contra possíveis impactos econômicos.

Onur Genç, CEO do BBVA, afirmou que o efeito da invasão é inicialmente limitado e não deve durar muito. Caso o conflito se intensifique e afete o preço do petróleo, avaliou, pode haver pressões inflacionárias, altas de juros e menor crescimento.

Além disso, o banco informou sobre a evolução do mercado hipotecário. Genç afirmou que a produção de crédito hipotecário aumentou 22% no trimestre, ainda que a instituição esteja perdendo participação de mercado, com foco em clientes existentes.

Em relação à participação de 5% do BBVA na Telefónica, o CEO reiterou que a relação é histórica e financeira, sem esclarecer planos de venda. A saída de conselhos ocorreu após mudanças acionárias recentes que elevam o patamar para assento em conselhos acima de 5%.

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