El asesor de voto ISS recomenda votar contra o bônus de longo prazo da Iberdrola. O proxy advisor afirma que o plano 2026-2028 é elevado e pode gerar remunerações excessivas, mesmo com requisitos mais estritos. A recomendação foi divulgada com base no relatório ao qual o CincoDías teve acesso.
O relatório aponta que o LTIP proposto aumenta significativamente os pagamentos em relação ao plano anterior de 2023. O plano atual prevê a entrega de 3 milhões de ações ao presidente executivo Ignacio Sánchez Galán e ao cogestor Pedro Azagra, entre outros executivos. O valor estimado de bonificação no momento da concessão chega a cerca de 60 milhões de euros, calculado a partir de um preço de 20 euros por ação.
ISS ressalta a ausência de um teto explícito, o que poderia gerar remunerações elevadas diante da valorização contínua das ações. Ainda segundo o relatório, o novo plano visa pagar 20 milhões de ações a 400 diretores da empresa, ligando o benefício ao crescimento de lucros nos próximos três anos. O objetivo de atingir entre 7,0 e 7,6 bilhões de euros em lucros até 2028 é apresentado como o gatilho para as bonificações.
O texto do proxy aponta que o LTIP revisado eleva o patamar de metas, associando diretamente o benefício ao desempenho da companhia. Em menos de dois anos, a ação da Iberdrola dobrou de valor, com lucros verificados acima de 5 bilhões de euros. A Iberdrola também observou que a alta de ações ocorreu em meio a uma expansão de operações global.
Pontos adicionais discutidos pelo ISS incluem a remuneração do conselho de administração e a indenização por rescisão do presidente. O relatório cita que as cláusulas de saída do CEO podem parecer acima da média de mercado, mas que contratos recentes limitam indenizações a dois anos de salário. O ISS defende que a prática de remuneração precisa ser cuidadosamente monitorada.
Fontes da Iberdrola contestam a avaliação do ISS, afirmando que o universo de comparáveis utilizado pelo proxy advisor é centrado em companhias espanholas e europeias, o que não reflete a realidade de um grupo com atuação global. A empresa destaca presença consolidada nos Estados Unidos, Reino Unido, Brasil e Austrália, sendo líder europeia e entre as maiores do mundo por valor de mercado, com mais de 135 bilhões de euros.
A reunião da junta de acionistas está marcada para Bilbao, no dia 29 de maio. Além do LTIP, o ISS também questiona itens propostos sobre remuneração do conselho e indenização por cessação do presidente, mantendo o foco em manter a governança alinhada a práticas de mercado.
Entre na conversa da comunidade