Funcionários sindicalizados da Samsung Electronics aprovaram, nesta quarta-feira (27 mai 2026), um acordo salarial que evita a maior greve da empresa na Coreia do Sul, envolvendo cerca de 48 mil trabalhadores. O acordo foi ratificado por 74% dos votos.
O texto estabelece que parte dos lucros do setor de chips seja distribuída aos trabalhadores. A medida aproveita a valorização recente do mercado de semicondutores, sustentada pela demanda por processamento de inteligência artificial.
A negociação contou com mediação do governo sul-coreano e encerra um impasse que poderia paralisar a produção da empresa na região. O bônus está atrelado aos resultados financeiros do segmento de semicondutores.
Apesar do acordo, surgiram tensões internas. Funcionários de áreas como eletrônicos de consumo ficaram fora dos bônus mais altos e não participaram da votação final, o que levou parte do grupo a buscar contestar na Justiça.
Fora da Samsung, a contratação também teve repercussão. Acionistas afirmam que os pagamentos reduzem o lucro disponível para investidores e cogitam ações judiciais.
O momento coincide com a valorização do setor, impulsionada pela corrida global por infraestrutura de IA. Concorrentes como SK Hynix e Micron registraram altas expressivas no mercado financeiro.
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