O 2º Prêmio de Inclusão e Diversidade Racial no Comércio Exterior premiou duas empresárias do Rio de Janeiro, em reconhecimento a políticas de inclusão racial, diversidade e liderança. A premiação é fruto de parceria entre o MDIC, Apex-Brasil e o Ministério da Igualdade Racial. A divulgação ocorreu no dia 12 do mês passado.
As vencedoras foram a The Class Professional, de Cátia Lins, e a Dani Embalagens Plásticas, de Danielle Caldas. A cerimônia enfatizou trajetórias capacitadoras: o negócio nasceu de desafios pessoais relacionados a cabelos e a trajetória de crescimento interno de equipes.
Contexto do programa
O prêmio integra o Programa Raízes Comex, criado para ampliar a presença de pessoas negras e mulheres em cargos de liderança no comércio exterior. A iniciativa busca promover inserção e desenvolvimento de profissionais nesses setores.
Práticas adotadas
Cátia Lins destaca que o modelo da The Class se baseia em desenvolvimento de produtos, educação profissional e geração de oportunidades. O foco é atender a um público historicamente pouco representado e capacitar profissionais de beleza.
Danielle Caldas ressalta a importância de igualdade de oportunidades na Dani Embalagens, com programas de capacitação, desenvolvimento de lideranças e canais para denúncias. A empresa também formalizou regras contra assédio no regulamento interno.
Premiação e resultados
Os vencedores tiveram a opção entre uma agenda de negócios internacional personalizada ou participação em promoção comercial promovida pela Apex-Brasil. O objetivo é expandir operações e fortalecer o papel de lideranças negras no comércio exterior.
A ministra da Igualdade Racial, Rachel Barros, afirmou que a atuação governamental nesse tema busca desenvolvimento econômico aliado à justiça racial, promovendo condições mais justas e igualitárias.
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