Geração Z enfrenta desafios no mercado de trabalho e busca novas prioridades profissionais

A Geração Z, composta por jovens nascidos entre 1995 e 2012, enfrenta desafios significativos no mercado de trabalho. Dados recentes indicam que muitos estão se tornando NEETs (não empregados e sem educação ou treinamento), refletindo uma mudança nas prioridades em relação ao trabalho.

Estudos apontam que cerca de quatro em cada dez jovens da Geração Z estão dispostos a pedir demissão e viver com o seguro-desemprego. A Organização Internacional do Trabalho estima que um quinto dos jovens entre 15 e 24 anos no mundo são NEETs. Na Espanha, mais de meio milhão de jovens nessa faixa etária não estudam nem trabalham. No Reino Unido, quase três milhões de jovens da Geração Z estão classificados como economicamente inativos.

Os jovens de hoje enfrentam uma realidade financeira difícil. Pesquisas mostram que aqueles na faixa dos 20 anos ganham menos e têm mais dívidas do que a geração anterior. A agência TransUnion revelou que a renda média dos jovens atualmente é de US$ 45.500 anuais, inferior aos US$ 51.852 da geração Y na mesma idade, ajustados pela inflação. A inflação crescente tem forçado os jovens a priorizar necessidades básicas, enquanto os preços dos imóveis aumentaram significativamente.

Mudanças nas Expectativas

A Geração Z demonstra uma preferência por empregos que priorizam o bem-estar em vez de carreiras tradicionais. Muitos buscam posições que ofereçam um salário emocional e benefícios extras, evitando responsabilidades pesadas. As áreas mais procuradas incluem o ensino, onde salários baixos são compensados por semanas de férias.

Além disso, a saúde mental dos jovens está em declínio. Mais de um terço dos jovens entre 18 e 24 anos sofre de transtornos mentais comuns, como estresse e ansiedade. Aqueles que trabalham estão tirando mais licenças médicas do que a geração anterior. Pesquisadores da Resolution Foundation destacam que o desemprego devido a problemas de saúde é uma tendência crescente entre os jovens.

A situação atual da Geração Z evidencia a complexidade de suas escolhas e desafios. As dificuldades financeiras e de saúde mental estão moldando uma nova perspectiva sobre o trabalho e a vida adulta.