Desenvolva habilidades sociais e destaque-se em vagas para iniciantes na carreira

Com o mercado de trabalho em constante evolução, o LinkedIn destaca um aumento na demanda por habilidades técnicas, como alfabetização em inteligência artificial e otimização de processos. Contudo, para os profissionais em início de carreira, as chamadas habilidades humanas se tornam essenciais para se destacar nas seleções. A informação é corroborada por Andrew Seaman, editor geral de notícias do LinkedIn.

As empresas ainda priorizam competências como comunicação, adaptabilidade e criatividade. Para candidatos sem experiência, essas habilidades podem ser o diferencial na busca por uma vaga. A comunicação é fundamental, não apenas para expressar ideias, mas também para resolver conflitos em ambientes de trabalho diversos. A capacidade de interagir com diferentes gerações é um ativo valioso.

Habilidades em Alta

A adaptabilidade é outra competência em alta, especialmente em um cenário corporativo em constante mudança. A disposição para aprender e se ajustar a novas tecnologias é um indicativo de sucesso. Candidatos devem demonstrar essa flexibilidade em seus currículos, mencionando cursos recentes ou experiências que evidenciem essa abertura.

A criatividade, muitas vezes associada a áreas artísticas, é igualmente importante no mundo corporativo. Ela se relaciona à capacidade de solucionar problemas de forma inovadora. Relatar experiências em que se propôs melhorias em projetos pode evidenciar essa habilidade e acelerar a carreira de jovens profissionais.

Oportunidades para Jovens

Para aqueles que buscam impulsionar suas carreiras, a Conferência de Gestão e Inovação se apresenta como uma oportunidade valiosa. O evento, gratuito, conecta universitários a empresas líderes, permitindo que aprendam com casos reais e ampliem suas redes de contato. Participantes têm a chance de interagir com empresas inovadoras, como Nubank e Shopee, e até encontrar oportunidades de estágio e emprego.