Trabalhadora doméstica negra recebe 28% a menos que suas colegas não negras

O rendimento médio de trabalhadoras domésticas não negras é 28% superior ao de suas colegas negras, segundo pesquisa da economista Ana Amélia Camarano, do Ipea. Este dado revela a persistência das desigualdades salariais, mesmo em setores comumente considerados precários, como o trabalho doméstico.

A pesquisa, recém-divulgada, destaca que as disparidades salariais entre essas categorias refletem um problema estrutural no mercado de trabalho brasileiro. As trabalhadoras negras enfrentam não apenas a precarização, mas também a desvalorização de suas funções, o que agrava a situação de desigualdade.

Essas diferenças salariais são um indicativo de que, mesmo em atividades que exigem habilidades semelhantes, a cor da pele ainda influencia diretamente na remuneração. O estudo de Camarano reforça a necessidade de políticas públicas que promovam a equidade salarial e combatam a discriminação racial no ambiente de trabalho.

A análise dos dados evidencia que, para além das questões de gênero, a raça é um fator determinante nas condições de trabalho e remuneração das mulheres no Brasil. A pesquisa serve como um alerta para a sociedade e os formuladores de políticas, que devem agir para reduzir essas desigualdades.