IA não substitui empregos e continua a ser uma ferramenta de apoio no trabalho

Quase semanalmente, o mundo avança em direção à superinteligência artificial. Modelos de IA estão se tornando cada vez mais capazes, realizando tarefas que vão desde a redação de relatórios até a criação de vídeos. Apesar do aumento das preocupações sobre o desemprego, especialmente em setores de colarinho branco, dados recentes mostram que o emprego nessas áreas aumentou, enquanto a taxa de desemprego permanece baixa nos Estados Unidos e em outros países desenvolvidos.

Pesquisas globais sobre "desemprego por IA" atingiram um pico histórico no início deste ano. Em cidades como Londres e São Francisco, o medo de se tornar dispensável é um tema comum. Especialistas, como Carl Benedikt Frey e Pedro Llanos-Paredes da Universidade de Oxford, sugerem uma relação entre automação e a diminuição da demanda por tradutores. No entanto, dados oficiais indicam que o número de profissionais em interpretação e tradução cresceu 7% em relação ao ano anterior.

Além disso, a empresa de tecnologia financeira Klarna, que inicialmente buscou automatizar o atendimento ao cliente, agora reafirma a importância do trabalho humano. O CEO, Sebastian Siemiatkowski, declarou que "sempre haverá um humano se você quiser". A análise da taxa de desemprego entre recém-formados universitários revela que, embora eles enfrentem dificuldades, a taxa geral de desemprego permanece em torno de 4%, o que é considerado baixo.

Crescimento do Emprego

Examinando dados sobre ocupações vulneráveis à IA, como suporte administrativo e operações financeiras, observa-se que a participação do emprego em trabalhos de colarinho branco aumentou ligeiramente no último ano. A taxa de desemprego nos EUA continua baixa, em 4,2%, e o crescimento salarial se mantém forte, desafiando a ideia de que a IA está reduzindo a demanda por trabalho.

Tendências em outros países também corroboram essa visão. O crescimento dos ganhos no Reino Unido, na zona do euro e no Japão é robusto. Em 2024, a taxa de emprego entre os países da OCDE deve atingir um recorde histórico. Duas explicações emergem para esses dados: muitas empresas ainda não utilizam a IA de forma eficaz, e mesmo quando adotam, não demitem funcionários. A IA pode, na verdade, auxiliar os trabalhadores a serem mais produtivos, em vez de torná-los obsoletos.